Состоят из полного перечня обязанностей, которые могут быть возложены на ведущего юрисконсульта. Даже если никогда не понадобится представлять организацию в арбитражном суде, если наниматель хочет, чтобы специалист в случае необходимости занимался этим, он должен прописать это пунктом должностных обязанностей.
Текст инструкции состоит из 4 пунктов, которые прописываются обязательно. Первый пункт — общие положения, регламентирует основные принципы работы нанимаемого специалиста. Второй пункт, перечень обязанностей, прописывает виды деятельности, которыми должен будет заниматься специалист. Пункт «Права» обычно заключает в себя права человека и как наемного работника (на эргономичное место труда, соблюдение трудового распорядка и т.д.), и как специалиста (то есть рамки компетенции). Пункт «Ответственность» предполагает наличие мер и взысканий за нарушение инструкции.
Основные правила должностной инструкции
Состоит из вышеописанных четырех категорий, при необходимости дополняется еще одной или несколькими. В общих положениях прописывается ответственный за исполнение обязанностей юрисконсульта в случае отсутствия основного специалиста.
Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
Ведущий юрисконсульт требования
7. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Профессия юрисконсульт
Юрист – одна из самых популярных и модных профессий в наше время. Профессия юриста является универсальной, поскольку такие специалисты востребованы в разных сферах деятельности: трудовых, таможенных отношений, правовых СМИ, судебной защиты, страховании, недвижимости, строительстве, консалтинге, налоговых инспекциях, инвестиционном бизнесе и др. Юрист может занимать разные должности: нотариуса, прокурора, судьи, адвоката, налогового, трудового инспектора, сотрудника милиции, быть юрисконсультом на предприятии любой отрасли, вести частную практику.
13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юрисконсульта, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция юрисконсульта выдается на руки под расписку.
1. Общие положения
5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, который утверждён постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, предусмотрена отдельная должность юрисконсульт (отдела, в учреждении, на предприятии, в организации).
- разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;
- осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
- подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
- участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
- проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
- контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
- подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
- ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
- принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
- информирует работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
- консультирует работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Что должен знать юрисконсульт
- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
- нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.
3.14. Принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия, участвовать в разработке нормативных и иных правовых актов, регулирующих финансово — хозяйственную деятельность учебного заведения.
4.1. Получать в первоочередном порядке для ознакомления, использования в работе и взятия на систематизированный юридический учет поступающие в учебное заведение законодательные и иные нормативные акты и документы.
(ОГОУ СПО «СПК»)
4.11. Принимать непосредственное участие в научной, методической, учебной, организационной работе, в том числе за счет внебюджетных средств, за пределами обязанностей, оговоренных данной должностной инструкцией, с оплатой труда в соответствии с действующими в ВУЗе нормативами, либо на договорной основе.
- 3 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях не менее 5 лет;
- 2 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях не менее 3 лет;
- 1 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет.
- разработка программ по осуществлению внутреннего контроля расходования денежных средств;
- контроль процедуры оценки финансовых рисков и реализации мер идентификации при установлении деловых отношений с клиентами;
- разработка и описание методов контроля выполнения процедур по противодействию финансирования терроризма и пр.
Кто такой юрисконсульт
Должностная инструкция — это локальный документ организации (ст. 8 ТК РФ), в котором прописываются задачи, обязательства, права, сведения об ответственности сотрудника. Должностная инструкция юриста организации разрабатывается в соответствии с профстандартами или ЕКС. Они устанавливают необходимый набор знаний, опыта работы и уровня образования сотрудника для осуществления той или иной деятельности.
Юрисконсульт: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.Единый тарифно-квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих или ЕТКС (утв.
Старший или ведущий специалист кто выше
«Юрисконсульт Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Старший юрист / ведущий юрист / главный юрист
Вы можете скачать должностную инструкцию юрисконсульта старшего юрисконсульта бесплатно. Должностные обязанности юрисконсульта старшего юрисконсульта. Название учреждения. Юрисконсульт старший юристконсульт находится в подчинении начальника юридического отдела, руководителя иного структурного подразделения, иного должностного лица. В период отсутствия юрисконсульта отпуск, командировка, болезнь и пр. В своей работе юрисконсульт руководствуется:. Юрисконсульт обязан знать:. Юрисконсульт старший юрисконсульт выполняет следующие функции:. Выполнение мероприятий по укреплению финансовой, договорной и трудовой дисциплины на предприятии. Консультирование работников предприятия по юридическим вопросам.
Задача того, кто работает юристом (кратко) — консультировать граждан в рамках правовых норм. Требования, которые предъявляют к юрисконсульту при приеме на работу высокие. К его обязанностям относится следить за соблюдением предписываемых норм при оформлении любого рода документации, это прописывает должностная инструкция.
Обязанности
Не каждый гражданин РФ может освоить эту профессию. Такую должность должен занимать человек серьёзный, целеустремлённый. Профессия требует углублённых знаний Закона и умения грамотно применять их на практике.
Что нужно знать и уметь
Помощник юрисконсультанта помогает главному специалисту. Во время взаимодействия он получает необходимый опыт и имеет перспективы профессионального роста по карьерной лестнице. Должностные обязанности помощника юрисконсультанта включают:
- разработка правовой документации организации;
- руководство, контроль за действиями персонала при решении всех юридических вопросов, которые возникают в процессе деятельности организации;
- консультирование сотрудников, обратившихся за правовой помощью;
- подготовка необходимой документации в рабочем процессе;
- изучение, анализ, обобщение результатов работы с документами для выявления недостатков, а также совершенствования процесса;
- учёт, хранение судебных дел;
- постоянное изучение норм и изменений в законодательстве, правовых актов, их учёт.
- разрабатывать учредительные документы, вносить изменения, правки;
- контролировать соответствие наличной документации законодательству, нормам права;
- учёт, хранение, рассмотрение всех актов, заявления, договоров, поступающих на предприятие;
- применяет меры для урегулирования конфликтов с опорой на законодательное право;
- представление интересов организации на законодательной основе;
- консультирует работников по интересующим вопросам.
Главный юрисконсультант — его краткая должностная инструкция
- высшее юридическое образование, дополнительные сертификаты по узкой специализации;
- доскональные знания основ организации труда, экономики, производства, законодательство;
- навыки составления, оформления, заключения, ведения, учёта документации на предприятии.
2.13. Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в Обществе.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Вы здесь
3.1. Запрашивать и контролировать своевременность представления в юрслужбу Общества от его подразделений (отделов, служб) справок, расчетов, заключений, объяснений и других материалов, необходимых для подготовки предъявления контрагентам Общества претензий и исков, а также дачи ответов по ним;
Загрузка...
