Содержание
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Выгодно Ли Работать Страховым Агентом Отзывы. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Если человек решил стать страховым брокером, возможно, он готов к тому, чтобы начать свой собственный путь и открыть свой бизнес. Возможно, будучи физическим лицом, он хочет познать дополнительные способы заработка, попробовать поработать страховым агентом. В таком случае статья послужит хорошим руководством для того, чтобы начать новую для себя, ранее неизведанную деятельность, поможет оценить плюсы и минусы профессии.
Независимый форум онлайн трейдеров
Сотрудники компании по страхованию — независимые эксперты, которые не заинтересованы в рекламе конкретных фирм. Специалисты помогают объективно оценить плюсы и минусы конкретных предложений, ориентируют в выборе оптимального набора услуг. Этим и занимаются и агенты и брокеры.
Как стать страховым агентом ОСАГО
Подобная работа подойдет людям, которые:
- не боятся начинать жизнь с нуля;
- коммуникабельны и целеустремленны, хотят жить здесь и сейчас;
- хотят быть уверенными в завтрашнем дне;
- стремятся зарабатывать достойные деньги, заключая договоры по ОСАГО.
Как правило, агенты сотрудничают с несколькими компаниями, рассматривая, таким образом, возможность продвигать различные программы. В обязанность специалиста входят: оказание помощи в оформлении нуждающимся в страховых услугах, выбор подходящего предложения страховки.
Но далеко не все агенты действительно хотят в штат, специфика работы «на вольных хлебах» многим приходится по вкусу. Эту профессию можно совмещать с чем угодно — другой работой, учебой, профессиональными занятиями спортом, просто активным стилем жизни. Это удобно, а вот офис такого не позволяет. Кроме того, заработки агента растут по принципу снежного кома, ведь если первый год начинающий сотрудник тратит на то, чтобы наработать свою базу клиентов и заключить как можно больше договоров, то дальше ему, в принципе, не обязательно вообще что-то делать, достаточно просто продлевать старые полисы. Если же не садиться, сложив ручки, а продолжать активно работать, заработки могут вырасти в несколько раз. Многие клиенты, если они довольны работой своего агента, приводят к нему друзей и родных, так что со временем для расширения базы тоже практически не приходится прилагать усилия.
Некоторые люди принципиально не приобретают страховку, суеверно полагая, что это притянет к ним беду. Таким несговорчивым клиентам надо тактично и осторожно объяснить, что ни у кого нет справки от высших сил с печатью и подписью, что все всегда будет хорошо, и наличие страховки на это никак не влияет, но если у вас есть полис — это, по крайней мере, поможет решить проблемы, возникающие в случае наступления страхового случая.
Работа страхового агента: взгляд изнутри
Да, не каждый задержится в этой сфере. Но, даже проработав непродолжительное время страховым агентом, вы получите такие нужные качества, как стрессоустойчивость, целеустремленность, умение четко ставить перед собой цель и добиваться намеченного. Прямо скажем, любая из этих личностных черт не помешает в жизни, а уж их комплекс в принципе способен дать своему хозяину очень многое. Профессия страхового агента — выбор сильных людей, и все отзывы в этом сходятся.
День третий.
Я стала обзванивать своих знакомых. Кто — то застраховал у своего постоянного агента,
кто-то сказал, что подумает, кто-то вообще не страхует, надеется, что его пронесёт.
А я всё звонила и звонила, всё уговаривала и уговаривала.
Выгодно Ли Работать Страховым Агентом Отзывы
День седьмой, воьмой.
Опять обходила квартиры. Душевное равновесие на исходе. Из шестидесяти квартир пятиэтажного
дома в среднем застрахованы пять квартир. Я поняла, что страхуют те, кто за свои заработанные
купил сам, а те кому она досталась бесплатно, думают, что так будет всегда.
евоат рф. жж.
[ Spoiler (click to open) ] День второй.
Чтобы страховать, надо сначала изучить продукты страхования.
Начали с квартиры.
Я всё записывала, потому что запомнить и разобраться с первого раза невозможно.
Здесь и несущие конструкции, внутренняя отделка, инженерное оборудование, сантехника,
домашнее имущество, — это то, что страхуем. Дальше знакомимся с вариантами страхования:
полный пакет, неполный.
И тариф зависит от варианта страхования, вида отделки, метража квартиры и гражданской
ответственности.
Это относится к страхованию жизни. Это компания по вытягиванию денежных средств из населения. К сожалению, страховые агенты, а более точно финансовые консультанты их называют, вытягивают деньги из своих родных и близких, и знакомых. Вы приходите в компании и для вас в начале ставят условия, что вы должны привлекать своих родных, близких, знакомых и т.д. а после этого вы сможете работать с предоставленной базой от компании. Сотрудники скрывают много тонкостей и подводных камней. Внимательно надо смотреть на условия договора, особенно досрочное расторжение в первые годы и категории кто в эти категории попадает, и сроки действия тех или иных условий.
Там постоянная текучка, часть финансовых консультантов не выполняют ежемесячный план заключения договоров (минимал) на 120 000 руб. Те кто гонятся только за прибыль, сажают на договора, начинаючи от своих родственников, знакомых, друзей и т.д., они порой и не плохо могут зарабатывать. Многие сотрудники не довольные, особенно что нужно на начальном этапе привлекать своих родственников и друзей. То же самое касается и расторжения договора досрочно, половину плаченых денег клиент просто не увидит.
Можно еще описать как как они тренинги по выкачке денег с населения, как уговаривать и т.д., обычно контакт длится первых 5 минут, а потом все, и на первых 5 минут они делают большой акцент как установка контакта с клиентом, которые проводят для сотрудников. Манера убеждать и внушения у них приличная.
Учат на тренингах как разводить человека и выудить у него информацию. Финансовый консультант узнает сколько в пути клиент проводит на чем ездит, своя машина или общественный транспорт, женат не женат состав семьи, ездят ли на отдых и куда, кто принимает решения в семье. Все это делается для того чтоб рассчитать программу и аккуратно навязать разные услуги (коробка услуг) и ошибка клиента в чем, чем больше он рассказывает о себе и своей семье, тем больше финансовый консультант влезает в душу и навязывает платные услуги. Получивши информацию о вас, о маршруте передвижения и на чем, состав семьи, ваши увлечения, проведения отдыха, вам точно навяжут заключить договор. Чем больше вы рассказываете о себе и о своих близких, тем больше вероятность вас раскрутить на более количество денег.
Финансовые консультанты избегают, упоминание в самом договоре — это досрочное расторжение, срок и какие услуги имеют свой срок.
Когда финансовый консультант приезжает на встречу он вас будет заверять. Что работает сугубо по рекомендациям и попросит порекомендовать его вашим знакомым и т.д. и все это он должен в начале разговора сказать вам. Финансовый консультант не когда не работает по рекомендациям, они почти всех своих будущих клиентов получают из кола центра и по своим родственникам и знакомым ходят.
При прощупывании клиента во время телефонного звонка, финансовый консультант выясняет, что у клиента есть ипотека и клиент (будущий) не готов рассматривать страхование жизни, фин. Консультант говорит «хорошо мы можем с вами обговорить все предложения вовремя встрече), секрет в том, чтоб добиться встречи с потенциальным будущим клиентом и в процессе разговора его обработать по полной с помощью вытягивания из будущего клиента всю информацию.
Если вы начинаете о себе рассказывать, значит вы попались на крючок, а рассказывая о себе это процентов 80, что вы уже согласны на заключения договора.
В филиале Росгосстрах жизнь Воронеж никудышный бизнес тренер Светлана Николаевна. Напоминает учительницу, не подготовившуюся к уроку. Все раскрытие информации строго чтение по бумагам скриптов, редкие ролевки без полезной коррекции и наставлений.
На вопросы отвечает вопросами, что говорит о незнании предмета преподавания. Зато амбиции выше головы, влезает в распоряжения директора, корректирует работу фк в угоду своих интересов… камеры в офисе важнее заключаемых договоров. Из-за этого финконсультанты уходят, текучка, теряют деньги, которые могли бы заработать. При этом показательные встречи «проваливает» даже когда клиенты сами готовы заключить договора и пришли с деньгами из-за неготовности ответить на вопросы встречу переводит в разряд провальных. НОПы бегут, посмотрев на подход к делу, тк сами информацию не могут получить неделями, а планы нужно выполнять на голом энтузиазме. Директор отличный руководитель, помогала держать равновесие в спорных вопросах, но в меру обстоятельств на длительный период отошла от дел. Пришлось наработанные договора отнести конкурентам, чтобы получить хоть какие-то деньги. Оклада нет. Поэтому вариантов не было. Не рекомендую терять время и деньги, устраиваясь на работу в данный холдинг.
Отзывы сотрудников о работе в страховой компании «Росгосстрах»
25 лет отработала в Росгосстрахе. Прошла путь от агента до начальника страхового отдела.Переживала вместе с Росгосстрахом все тяжелые времена. Хотела отметить и 100-летие Компании.Не получилось. Почти всем отделом уволились. Зарплаты у низшего звена мизерные, увольнение только по собственному желанию, куча бессмысленных отчетов, непрофессионализм, на место не выдержавших деградации Компании спецов приходят понтярщики, не желающие ни работать, ни создавать команду. Одни начальники кругом. Полный пофигизм на все, враньё и унижение работников. Прощай Росгосстрах!
25 лет отработала в Росгосстрахе. Прошла путь от агента до начальника страхового отдела.Переживала вместе с Росгосстрахом все тяжелые времена. Хотела отметить и 100-летие Компании.Не получилось. Почти всем отделом уволились. Зарплаты у низшего звена мизерные, увольнение только по собственному желанию, куча бессмысленных отчетов, непрофессионализм, на место не выдержавших деградации Компании спецов приходят понтярщики, не желающие ни работать, ни создавать команду. Одни начальники кругом. Полный пофигизм на все, враньё и унижение работников. Прощай Росгосстрах!
Работа в Росгосстрах
Это относится к страхованию жизни. Это компания по вытягиванию денежных средств из населения. К сожалению, страховые агенты, а более точно финансовые консультанты их называют, вытягивают деньги из своих родных и близких, и знакомых. Вы приходите в компании и для вас в начале ставят условия, что вы должны привлекать своих родных, близких, знакомых и т.д. а после этого вы сможете работать с предоставленной базой от компании. Сотрудники скрывают много тонкостей и подводных камней. Внимательно надо смотреть на условия договора, особенно досрочное расторжение в первые годы и категории кто в эти категории попадает, и сроки действия тех или иных условий.
Там постоянная текучка, часть финансовых консультантов не выполняют ежемесячный план заключения договоров (минимал) на 120 000 руб. Те кто гонятся только за прибыль, сажают на договора, начинаючи от своих родственников, знакомых, друзей и т.д., они порой и не плохо могут зарабатывать. Многие сотрудники не довольные, особенно что нужно на начальном этапе привлекать своих родственников и друзей. То же самое касается и расторжения договора досрочно, половину плаченых денег клиент просто не увидит.
Можно еще описать как как они тренинги по выкачке денег с населения, как уговаривать и т.д., обычно контакт длится первых 5 минут, а потом все, и на первых 5 минут они делают большой акцент как установка контакта с клиентом, которые проводят для сотрудников. Манера убеждать и внушения у них приличная.
Учат на тренингах как разводить человека и выудить у него информацию. Финансовый консультант узнает сколько в пути клиент проводит на чем ездит, своя машина или общественный транспорт, женат не женат состав семьи, ездят ли на отдых и куда, кто принимает решения в семье. Все это делается для того чтоб рассчитать программу и аккуратно навязать разные услуги (коробка услуг) и ошибка клиента в чем, чем больше он рассказывает о себе и своей семье, тем больше финансовый консультант влезает в душу и навязывает платные услуги. Получивши информацию о вас, о маршруте передвижения и на чем, состав семьи, ваши увлечения, проведения отдыха, вам точно навяжут заключить договор. Чем больше вы рассказываете о себе и о своих близких, тем больше вероятность вас раскрутить на более количество денег.
Финансовые консультанты избегают, упоминание в самом договоре — это досрочное расторжение, срок и какие услуги имеют свой срок.
Когда финансовый консультант приезжает на встречу он вас будет заверять. Что работает сугубо по рекомендациям и попросит порекомендовать его вашим знакомым и т.д. и все это он должен в начале разговора сказать вам. Финансовый консультант не когда не работает по рекомендациям, они почти всех своих будущих клиентов получают из кола центра и по своим родственникам и знакомым ходят.
При прощупывании клиента во время телефонного звонка, финансовый консультант выясняет, что у клиента есть ипотека и клиент (будущий) не готов рассматривать страхование жизни, фин. Консультант говорит «хорошо мы можем с вами обговорить все предложения вовремя встрече), секрет в том, чтоб добиться встречи с потенциальным будущим клиентом и в процессе разговора его обработать по полной с помощью вытягивания из будущего клиента всю информацию.
Если вы начинаете о себе рассказывать, значит вы попались на крючок, а рассказывая о себе это процентов 80, что вы уже согласны на заключения договора.
Отзывы сотрудников о работе в страховой компании «Росгосстрах»
Работаю в этой конторе несколько месяцев, зарплата маленькая,, давление большое, начальница новая сама ничего не знает, а потому и помочь ни в чем не может. Маг её дочка, вот и прикрывают друг друга а агентам новичкам от них никакого толка, одни понты. Даже когда на баксу ездила, возврат за билеты обещали, но не тут то было, не вернули. Не советую идти на работу в РГС.
- Обратиться в СК, у которой есть вакансия.
- Пройти собеседование.
- Написать заявление о приеме на работу.
- Подать его в отдел кадров, дождаться рассмотрения (на это может уйти до 3 суток).
- При положительном решении – подготовить пакет документов для приема на работу.
- Подписать трудовой договор с компанией.
- Получить доступ в личный кабинет на сайте, раздаточные материалы (буклеты, листовки с условиями страхования, визитки и др.) и приступить к поиску клиентов.
Согласно закону, агент – это физлицо, действующее от имени страховой компании (СК) в соответствии с подписанным трудовым договором. Самое распространенное занятие такого специалиста – продажа полисов и расширение клиентской базы.
Требования к страховому агенту
- Заниматься поиском и привлечением клиентов.
- Оформлять новые договоры и продлевать существующие.
- Создавать собственную клиентскую базу.
- Составлять отчетность по проделанной работе.
- Грамотно консультировать заинтересованных лиц о предложениях компании.
Загрузка...
