Обучение Завхоза Школы

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Обучение Завхоза Школы. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.

Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.

Наиболее строгий учет, как показывает практика, в государственных учреждениях (школах, больницах, детских садах и т.д.). Оно и понятно: там всё закупается за счет бюджета и подлежит строгой отчетности. В случае серьезных растрат отвечает обычно именно завхоз. Однако и в частном секторе ситуация не менее напряженная, ведь владелец бизнеса всегда платит из своего кармана, а учет ресурсов – это наиболее распространенный способ сэкономить.

Кто такой завхоз

На любом предприятии со строгим учетом завхоз при приеме на работу вместе с трудовым договором подписывает также договор о материальной ответственности. На практике это означает, что работник может быть подвергнут взысканиям или в случае крупного нарушения и вовсе попасть под уголовное преследование.

Обязанности завхозов на производстве

Конечно, все зависит от того, какой объем обязанностей у завхоза и за что конкретно он несет ответственность. Если здание в собственности у предприятия, то отвечает за него именно завхоз. В случае аренды помещения – сфера его ответственности значительно меньше.

В нашем Центре накоплен большой опыт работы с общеобразовательными школами, дошкольными образовательными и медицинскими учреждениями. Мы тесно сотрудничаем с министерством образования Калининградской области. В связи с многочисленными вопросами, поступающими от руководства школ, детских садов и медицинских учреждений, хотелось бы осветить, кто и по каким дисциплинам обычно проходит обучение в подобных учреждениях.

Вид персонала у данной категории — административно-технический, группа по электробезопасности — IV. Первично присваивается II группа до 1000В, через 2 месяца сотрудник может пройти обучение и аттестацию на III группу до 1000В, и еще через 3 месяца — на IV группу до 1000В по электробезопасности. Исключения возможны в случае, если сотрудник уже имел (на прошлом месте работы) группу по электробезопасности (в данном случае она просто подтверждается по Вашему предприятию). В случае, если у сотрудника имеется высшее электротехническое образование, срок между группами сокращается.

Пожарно-технический минимум

• электробезопасность (II, III группа допуска, до 1000В)
• ответственные за тепловые энергоустановки и тепловые сети
• пожарно-технический минимум
• охрана труда
• ответственные за газовое хозяйство
• персонал по эксплуатации бытовых газовых приборов
• лифтеры

Однако сложность этой задачи состоит в том, что трудовая деятельность такого специалиста в каждой организации имеет свою специфику. Поэтому применение типовой программы обучения по охране труда для завхоза может не обеспечить наличия у него необходимых навыков и знаний. В этой связи в каждом случае программу обучения по охране труда для завхоза следует разрабатывать индивидуально.

Обучения по охране труда завхоза

В ходе формирования ее содержания, помимо освещения стандартного списка общих вопросов, необходимо уделить особое внимание работе с факторами, представляющими повышенную опасность. В частности, для завхоза такими факторами являются:

Разработка программы обучения по охране труда для завхоза

Работа заведующего материальным хозяйством организации предполагает осуществление достаточно широкого спектра функций. Некоторые из них могут представлять реальную угрозу его здоровью и работоспособности. Поэтому крайне важно обеспечить для него организацию качественного обучения по программе охраны труда для завхоза.

• Интерактивные занятия с презентациями и подшивкой документов
• Выполнение практических работ
• Теоретические занятия
• Практика оформления документов в MS Office
• Практика на кейсах реальных компаний
• Итоговое тестирование

• Оформление документов по ГОСТ;
• Организация работы архива;
• Документационное обеспечение управления;
• Электронный документооборот;
• Основы делового этикета;
• Индивидуальная программа под задачи организации.

ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ МИД РОССИИ
И ПРЕТЕНДЕНТОВ НА РАБОТУ В ЗАГРАНУЧРЕЖДЕНИЯХ МИД РОССИИ

Деятельность любой организации связана с оформлением множества документов, общением с клиентами и коллегами. Успешная организация работы во многом зависит от профессионализма и слаженной работы специалистов по делопроизводству, которые должны справляться с задачами оперативно и успешно, быть в курсе последних изменений. Своевременно обновлять базу знаний сотрудников и делать их работу более эффективной помогает система повышения квалификации.

Слушатели курсов профессиональной переподготовки одной из программ обучения могут одновременно проходить профессиональную переподготовку по второй программе. Пожалуйста, скачайте заявку на второй диплом, заполните её и отправьте нам по адресу teach@uchmet.org

• заявление о приёме на имя руководителя;
• копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном * и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен;
• лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении * ;
• копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации);
• документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении.

Содержание

Издательство Учитель в партнерстве с Международным Центром Образования г. Москва (МЦО) рады предоставить вам возможность в удобной и современной форме пройти обучение и получить не только актуальные знания и необходимые навыки, но и стать обладателем престижных документов об образовании, открывающих новые перспективы в трудоустройстве.

1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от « 26 » августа 2010 г. № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Должностная инструкция заведующего хозяйством школы

1.3. В своей работе Завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, а также Уставом и локальными нормативными актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.

Главная > Инструкция

3.14. Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

Однако сложность этой задачи состоит в том, что трудовая деятельность такого специалиста в каждой организации имеет свою специфику. Поэтому применение типовой программы обучения по охране труда для завхоза может не обеспечить наличия у него необходимых навыков и знаний. В этой связи в каждом случае программу обучения по охране труда для завхоза следует разрабатывать индивидуально.

Обучения по охране труда завхоза

Работа заведующего материальным хозяйством организации предполагает осуществление достаточно широкого спектра функций. Некоторые из них могут представлять реальную угрозу его здоровью и работоспособности. Поэтому крайне важно обеспечить для него организацию качественного обучения по программе охраны труда для завхоза.

Разработка программы обучения по охране труда для завхоза

В ходе формирования ее содержания, помимо освещения стандартного списка общих вопросов, необходимо уделить особое внимание работе с факторами, представляющими повышенную опасность. В частности, для завхоза такими факторами являются: