Содержание
Однако после внесенных в 2004 году поправок, соответствующая норма стала более расплывчатой. В ней содержится лишь указание о том, что возможность предоставления данной льготы остается на усмотрении региональных властей.
Сколько дней дополнительного отпуска положена работающему ветерану труда
Срок составляет 28 дней, предоставление его является обязательным для работодателя, впрочем, по желанию работника, его можно заменить денежной компенсацией. Для некоторых категорий сотрудников его продолжительность может быть больше.
Ежегодный оплачиваемый
Процедура согласования получения добавочных дней отдыха для ветеранов труда отличается тем, что имеет заявительный характер. Иными словами, если основной отпуск дается сотрудникам на основании утвержденного графика, то в рассматриваемом случае ветеран должен уведомить работодателя путем направления ему рапорта в любое удобное ему время.
Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.
В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2006-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.
Порядок предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы
В ст. 7 ФЗ «О ветеранах» обозначается круг лиц, которых можно считать ветеранами труда и на которых распространяется действие федеральных и региональных льгот. В ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса описывается перечень работников, которые вправе претендовать на ежегодный дополнительный административный отпуск (это отпуск без сохранения заработка).
Детям-сиротам, которые не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма либо собственниками жилых помещений, в соответствии с Законом Ивановской области от 14 марта 1997 года № 7-ОЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» области однократно предоставляются благоустроенные жилые помещения специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений.
Льготы для ветеранов труда в ивановской области в 2023 году
С дня приема и регистрации документов в срок 15 календарных дней органы соцзащиты Ивановской области проводит проверку документов (для получения этого статуса не предусмотрено межведомственного взаимодействия), формируется личное дело заявителя, на основе которого принимается решение о включении в список претендентов на статус или доводят информацию до заявителя об отказе (на протяжении 10 дней с принятия решения об отказе).
Сроки принятия решений для получения статуса
Дополнительно к наградам непременное условие – наличие страхового или трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.Денежные выплаты будут начисляться ежемесячно в полном объеме, как и ранее, а их перевод гражданам будет производиться по итогам квартала сразу за три месяца. бесплатный проезд на всем городском транспорте (только в пределах населенного пункта проживания); бесплатная медицинская помощь во всех российских государственных учреждениях; компенсация за оплату жилищно-коммунальных услуг; гарантированный дополнительный отпуск за свой счет в любое время года (максимальный срок 35 дней);
- на льготный проезд;
- получать материальную помощь, исходя из уровня дохода;
- на бесплатное медицинское обслуживание и протезирование зубов;
- на субсидирование оплаты коммунальных услуг и бесплатное пользование стационарным телефоном;
- другие виды поддержки.
Ежегодный дополнительный
Люди, трудившиеся долгие годы и получившие статус ветеранов, имеют право на различные меры социальной поддержки со стороны государства, что закреплено нормами ФЗ № 5, действующего с 12.01.1995 и актуального сегодня в редакции от 18.02.2023.
Какие отпуска положены ветерану труда?
Законодатель выделяет категории лиц, кому руководитель не имеет права отказать в оформлении бесплатного отпуска по обращению. В их число входит отпуск для ветерана труда, являющегося пенсионером – до 14 дней в году.
- Компенсация 50% расходов по оплате жилья и услуг ЖКХ
- Возмещение 100% расходов на изготовление и проведение ремонта зубных протезов (исключая использование драгоценных металлов и металлокерамики)
- Скидка 50% на проезд посредством железнодорожного транспорта в пределах пригородного сообщения
- Льгота на пользование общественным пассажирским транспортом (всеми видами) по всей территории Ивановской области
- Внеочередному оказанию медицинской помощи
- Денежное пособие, составляющее 387,97 руб. (в 2023 году)
Как и при всех социальных гарантиях предусматривающих выплаты по одинаковым статьям устанавливается максимальная сумма (или по выбору гражданина), при наличии обоих званий лицо может претендовать на однократное предоставление пособия (сумма размера пособия одинакова для обоих категорий).
Ошибка при оформлении выплат
Отнесение к ветеранам труда граждан имеет заявительный характер, т.е. является добровольным. По результатам рассмотрения заявления на получение статуса «Ветеран труда» предоставляется документ (удостоверение), единый по РФ образец бланка которого определен постановлением Правительства РФ от 27 апреля 1995 г. N 423. Предоставление статуса «Ветеран труда Ивановской области» состоит в выдаче удостоверения, образец которого установлен Правительством Ивановской области и действует только на территории области.
С течением времени правовое положение ветеранов несколько изменяется. Многие вопросы начинают решаться на уровне региональных нормативных актов. В них может присутствовать либо отсутствовать право сотрудника на дополнительный отдых.
Правовое регулирование
Исключением считаются ситуации, когда сотрудник с таким званием одновременно является участником ВОВ, пенсионером или инвалидом. Об этом говорится во второй части статьи №128 ТК. Например, участникам Великой Отечественной войны положено 35 дополнительных суток отпуска. Работающим пенсионерам можно брать в год до двух недель отгула.
Кто относится к ветеранам?
Например, статья №7 дает понимание того, кто имеет право на получение такого звания, на кого могут распространяться действия региональных и федеральных льгот. В статье №8 описана государственная политика в отношении данной категории граждан. Глава вторая закона №5 посвящена социальной защите таких сотрудников.
Перед тем как работающему ветерану по трудовой выслуге лет, обратиться к работодателю с заявлением на предоставление дополнительный отдых нужно ознакомиться с трудовым договором. Так с 2004 года это право перестало быть обязательным. А так же к закону региона, в котором проживает работник. Если такой пункт имеется, работник может с полным правом потребовать предоставление такого отпуска в удобном для него графике. При этом работодатель не может без согласования с ветераном труда изменять длительность и время дополнительного отпуска.
Защита государста
Есть особенности использования дополнительного отпуска перед увольнением. Прямого запрета в преддверии увольнения на это не существует, все зависит от работодателя. Он имеет все основания разрешить перед прекращением трудовых отношений использовать дополнительные дни отдыха АО согласованию с работником. В этом случае заключительный день отдыха и будет считаться последним днем неоплачиваемого отдыха.
Преференции для ветеранов
Работодатель по законодательству не может отказать в отпуске, который не будет оплачиваться в единственном случае. При условии, что такой работник является еще и пенсионером по старости. Но сам по себе статус ветерана труда не является показателем на предоставление дополнительно времени для такого отдыха, если это не подкреплено регламентирующими документами на региональном уровне.
Такой отпуск предоставляется за собственный счет работающему пенсионеру или ветерану труда после написания заявления работодателю и предоставления пенсионного удостоверения и трудового. Трудовой Кодекс в статье 128 определяет сколько работающему пенсионеру положено дней отпуска без содержания. Закон говорит, что не менее 14 дней.
Для ветерана труда, достигшего на работе пенсионного возраста, есть возможность воспользоваться указанным правом и отбыть на весь срок сразу или раздробить его на части (от недели до нескольких дней в течение года).
За свой счёт
Если у гражданина есть дополнительные льготные факторы, например, инвалидная группа, то он имеет право на ряд послаблений и продление отпуска, но суммировать все статусные привилегии нельзя. Необходимо выбрать один подходящий вариант.
Денежные выплаты и льготы ветеранам труда в Ивановской области в 2023-2023 годах одинаковы для ветеранов федерального и регионального уровня. Льготники федеральной величины может получать послабления и льготы к пенсии в любом субъекте РФ в случае перемены места проживания, что не применяется к званию регионального уровня.
Кто вправе получить звание
В результате успешной трудовой деятельности в течение значительного периода времени гражданин вправе получить звание ветерана труда. Для того, чтобы все правильно оформить, целесообразно знать правила и обязательные условия присвоения, составить заявление и собрать требуемые бумаги. В каждом регионе РФ процедура присвоения данного звание, как и список льгот, могут отличаться. Так как эти вопросы входят в компетенцию региональных властей, которые принимают соответствующие нормативно-правовые акты.
Отличия федерального от регионального уровня звания
Денежные выплаты и льготы ветеранам труда в Ивановской области в 2023-2023 годах предоставляются только лицам, соответствующим требованиям законодательства. В перечень доступных заслуженным труженикам мер поддержки включаются социальные, медицинские, финансовые и другие виды помощи.
Мой сайт юридической помощи https://znaizakon.xyz Наступивший 2023 год открывает новую страницу в развитии системы социального обеспечения – и причиной, как известно, является пенсионная реформа, запущенная в действие с 1 января.
Многофункциональный центр – Иваново
Далеко не всем ветеранам труда из Ивановской области известно, что им полагаются денежные выплаты и льготы. Многие считают, что процедура подачи заявления на социальные выплаты сложна и занимает большое количество времени. Все гораздо проще, и в данной статье рассказывается о том, какие документы могут потребоваться для получения государственной услуги, какие надбавки доступны пенсионерам со статусом «ветеран труда», а также с какими проблемами можно столкнуться, и как их преодолеть.
Федеральные и региональные льготы ветеранам труда — в чем разница
С 01.01.2023 был утвержден новый размер пособий в Иваново и Ивановской области, согласно 11-ОЗ от 15.02.2023. Существенных изменений, в сравнении с 2023 годом, наблюдать не приходится, однако, из года в год ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) плавно растет. С подробной информацией о начисляемых доплатах в Иваново и Ивановской области можно ознакомиться в таблице:
Помимо общих льгот, которые предоставляются на основании действующего федерального законодательства (бесплатный проезд и обслуживание в системе здравоохранения, налоговые привилегии, право на дополнительный отпуск на работе, в том числе за свой счет), законодательством субъекта РФ, в котором проживает работающий пенсионер или ветеран труда, могут быть сформированы дополнительные социальные гарантии.
- по старости – граждане, достигшие 55-60-летнего возраста и имеющие страховой стаж не менее 5 лет;
- военные – лица, прошедшие службу в рядах вооруженных сил, органах внутренних дел или являлись сотрудниками противопожарной обороны;
- инвалиды – люди, признанные по медицинскому заключению нетрудоспособными.
Нормативная база
Отпуск работающим пенсионерам со званием ветерана труда руководитель обязан предоставить в любое удобное для них время, с момента написания заявления. Длительность отпуска определяется с согласия обеих сторон.
Загрузка...
