Как отражается плата за нанесение ущерба организации работником бухпроводки усн

Содержание

Внимание! Сумма упущенной выгоды, определенная к выплате, не может быть признана в расходах по налогу на прибыль, с точки зрения Минфина (см. Письмо №03-03-10/25645 от 04-07-13), хотя такие действия и не противоречат нормам ст. 256 п. 1-13 НК РФ. Из сказанного следует, что организация, включая такие суммы в расходы, должна быть готова к спорам с фискальными органами.

Судебные издержки

НК РФ (ст. 252) позволяет включать в расходы экономически обоснованные суммы. В данном случае это условие соблюдается: экономическая обоснованность состоит в возможности получить по суду задолженность с контрагента. Подтверждение расходов заключается в наличии любого документа, например, акта об оказании услуг адвокатской конторой, подписанного обеими сторонами, фиксирующего указанную хозяйственную операцию. Заметим, документы, свидетельствующие об оплате услуг, например, платежные поручения банка, могут только дополнять акт, но не заменять его как подтверждающие. Расходы чаще всего признаются датой подписания акта (хотя, согласно ст. 272-7 п.п.3, организацией могут быть предусмотрены и иные сроки, например, в соответствии с положениями договора, по последней дате отчетного или налогового периода).

Если спор проигран

При этом долг, ставший предметом судебного разбирательства, в доходы в целях НУ не включается, исходя из смысла статей ст. 249, 39 НК РФ и последующих разъяснений Минфина (письмо №03-03-06/1/597 от 2-09-10 г.). Однако вопрос этот все равно остается спорным, и организация должна быть готова предоставить пояснения в налоговую службу по поводу указанной суммы или отстаивать свою позицию в суде.

  • сотрудник совершил нарушение при обстоятельствах, исключающих материальную ответственность (ст. 239 ТК РФ);
  • работодатель не обеспечил сотруднику условия для сохранности имущества;
  • сотрудник действовал согласно приказу работодателя, распоряжению, другим документам, имеющим обязательный характер. Например, письменное указание, в котором прописано, что сотрудник обязан добраться до места назначения в максимально короткие сроки.

НДФЛ

Налог на прибыль «Альфа» рассчитывает ежеквартально (методом начисления). Сумму ущерба в размере 40 700 руб. бухгалтер не учел при расчете налога на прибыль. При этом все начисленные страховые взносы в сумме 25 881,40 руб. (18 854 руб. + 2485,30 руб. + 4370,70 руб. + 171,40 руб.) были отражены в расходах для целей налогообложения прибыли.

Налог на прибыль

Однако, по мнению ФНС России, в данном случае удерживать НДФЛ не нужно. Ведь если организация не взыскивает сумму штрафа с сотрудника, допустившего нарушение, он не получает доход в натуральной форме. Значит, оснований для начисления НДФЛ нет.

Трудовое законодательство, хоть и с большими ограничениями, позволяет осуществить взыскание работодателем ущерба с работника. В таких ситуациях важно правильно и в срок оформить все документы, а потом на их основании отразить операции в бухгалтерском и налоговом учете. Основные правила рассмотрим в этой статье.

Содержание статьи:

Но в двух последних случаях долю нужно считать после уплаты налогов (п.1 ст. 99 закона № 229-ФЗ). Кроме того, нужно соблюдать очередность погашения исполнительных листов, установленную ст.111 закона № 229-ФЗ. Выплаты за причинение вреда имуществу (за исключением ущерба, нанесенного в ходе преступления) относится к последней, четвертой очереди.

6. Максимальное удержание из зарплаты

  • 20%, когда нет исполнительных листов
  • 50% для погашения денежных требований по исполнительным листам
  • 70% при взыскании алиментов на детей, возмещении вреда, связанного со здоровьем, смертью кормильца и ущерба, нанесенного в результате преступления

На основании положений пункта 3 статьи 250 НК РФ внереализационными доходами признаются доходы в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба.

Восстановление НДС, ранее правомерно принятого к вычету по утраченному или испорченному имуществу, не предусмотрено п. 3 ст. 170 НК РФ, в котором приведен закрытый перечень случаев восстановления налога (это следует из Письма ФНС России от 21.05.2023 N ГД-4-3/8627@ и подтверждается примерами из арбитражной практики в пользу налогоплательщиков).

Бухгалтерский учет

В соответствии со статьей 346.15 НК РФ налогоплательщик, применяющий упрощенную систему налогообложения, при определении объекта налогообложения учитывает доходы от реализации, определяемые в соответствии со статьей 249 НК РФ и внереализационные доходы, определяемые в соответствии со статьей 250 НК РФ.

Частью 7 п. 2 ст. 288 НК определено, что к внереализационным доходам для целей определения налоговой базы по налогу при УСН относятся доходы, включаемые в соответствии с НК в состав внереализационных доходов при исчислении налога на прибыль и подоходного налога с физических лиц, кроме указанных в подп. 3.1, 3.2, 3.4, 3.15, 3.17, 3.19-8, 3.19-9, 3.19-10 п. 3 ст. 128, подп. 6.2 п. 6 ст. 176 НК.

В случае, если объектом налогообложения по налогу (далее — Налог), уплачиваемому в связи с применением УСН, являются доходы, уменьшенные на величину расходов, налоговой базой признается денежное выражение доходов, уменьшенных на величину расходов (п. 2 ст. 346.18 НК РФ).

Рекомендуем прочесть:  Можно ли продать декларированный земельный участок в 2023

Усн возмещение ущерба

Исходя из вышеизложенного суммы возмещения ущерба, поступившие от виновного лица в счет возмещения такого ущерба, учитываются при определении налоговой базы по налогу при УСН на дату их фактического получения .

б) суммам, которые относятся на статью 140 «Суммы принудительного изъятия» КОСГУ, а именно по доходам, полученным в виде административных платежей и штрафов, сборов, санкций, возмещения ущерба в соответствии с законодательством РФ, в том числе в виде:

В деятельности казенных учреждений могут возникать ситуации, когда учреждению наносится ущерб, выражающийся в виде недостач, произошедших сверх норм естественной убыли, хищений и иных обстоятельств, а также ущерб в результате не соответствующего использования имущества. В этой статье рассмотрим особенности отражения в бюджетном учете расчетов по ущербу и иным доходам.

Счета учета расчетов по ущербу и иным доходам

Возмещение ущерба может быть произведено разными способами: наличными деньгами, путем удержания из заработной платы по заявлению работника, через службу судебных приставов, в натуральном виде путем предоставления учреждению аналогичного имущества по согласованию с руководителем.

Но похищенное имущество организация не использует и не может использовать для облагаемых НДС операций. Поэтому по правилам п. 2, 3 ст. 170 НК РФ и ст. 171 НК РФ налог подлежит восстановлению (письма Минфина РФ от 21.01.2023 № 03-03-06/1/1997, от 04.07.2011 № 03-03-06/1/387).

  • нанесение ущерба умышленно или в состоянии алкогольного опьянения;
  • недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
  • причинение ущерба в результате административного правонарушения, установленного соответствующим государственным органом.

Материальная ответственность работника

Одной из обязанностей работника является бережное отношение к имуществу работодателя (ст. 21 ТК РФ). Если работник в результате виновного противоправного поведения причинит ущерб работодателю, а работодатель докажет факт и размер такого ущерба, работник понесет материальную ответственность (ст. 233 ТК РФ).

Возможна ситуация, когда по итогам года суммарный налог на доход оказался либо больше, чем фактическая сумма налога, либо меньше. В первом случае сумму налога надо добавить, во втором — уменьшить. Проводки при этом следующие:

Бухгалтерский учет в организациях, применяющих УСН, обязателен. Чаще всего они относятся к субъектам малого предпринимательства (СМП), и вправе осуществлять учет в упрощенной форме. Кроме того, они ведут книги учета доходов и расходов, которые для этой системы налогообложения являются налоговыми регистрами.

Бухгалтерский учет при УСН

Прежде чем начислять налог в бухпрограмме важно правильно его рассчитать. Как это сделать, в деталях разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Полный пробный доступ к К+ можно получить бесплатно. Если вы применяете УСН «доходы», вам поможет это Готовое решение, а если «доходы минус расходы» — тогда вам в этот материал.

Таким образом, в случае если налогоплательщику поступают денежные средства в счет возмещения причиненных убытков (ущерба),в том числе страховые выплаты, то в целях исчисления налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, указанные поступления признаются доходом организации на дату их фактического получения.

Суммы возмещения ущерба за повреждение, порчу груза, полученные упрощенщиком, учитываются в качестве доходов

В Минфине рассмотрели обращение подписчика журнала «Упрощёнка», в котором описывается следующая ситуация. Компания, применяющая УСН с объектом доходы минус расходы, ведет деятельность по обслуживанию общедомового инженерного оборудования. Из-за возникшей аварийной ситуации, была затоплена часть квартир, и ей пришлось выплатить жильцам компенсации на ремонт помещений. Может ли компания учесть данные выплаты в качестве расходов, учитываемых при УСН?

Выплата возмещения материального ущерба усн налоговый учет

Таким образом, в случае если налогоплательщику поступают денежные средства в счет возмещения причиненных убытков (ущерба),в том числе страховые выплаты, то в целях исчисления налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, указанные поступления признаются доходом организации на дату их фактического получения.

Если работнику предоставлен займ на льготных условиях: низкий процент или беспроцентный, то считается, что работник получил дополнительный доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах. Эта сумма материальной выгоды рассчитывается, как ¾ от ставки рефинансирования банка России, и с этой суммы работник обязан заплатить НДФЛ по ставке 35% и заполнить декларацию 3-НДФЛ.

В п. 3 ст. 170 НК РФ перечислены случаи, когда суммы НДС, ранее принятые к вычету, следует восстановить. НК РФ не дает однозначного ответа, как поступать с НДС в отношении утраченных (при хищении, ДТП, бое, ломе, порче) вещей.

Возмещение работником ущерба, нанесенного работодателю

Сумма ущерба удерживается из заработной платы на основании распоряжения руководителя. Такое распоряжение должно быть сделано не позднее месяца со дня окончательного установления размера ущерба (ст. 248 ТК).

Таким образом, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб в соответствии с нормами трудового законодательства и иными федеральными законами (ст. 238 ТК РФ). При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Возмещение материального ущерба работником работодателю проводки

Постановлением ФАС Московского округа от 25.12.2013 № Ф05-16440/2013 по делу № А40-34818/13 суд указал, что п. 3 ст. 170 НК РФ содержит исчерпывающий перечень обстоятельств, при которых налогоплательщик обязан восстановить принятый к вычету НДС. Такое основание для восстановления НДС, как утрата товара, в нем отсутствует.

Применение ПБУ 18/02

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом ст. 240 того же Кодекса предусмотрено, что работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

Рекомендуем прочесть:  Какие вопросы задают на собеседовании юристу

Бухгалтерские проводки при отражении суммы недостачи, во взыскании которой с виновных лиц отказано судом 1 91-2 73-2 Сумма недостачи, выявленная при проведении инвентаризации, во взыскании которой с виновных лиц отказано судом, включена в состав прочих расходов организации Бухгалтерские проводки в случае отклонения претензии к материально-ответственному лицу по недостачам и потерям от порчи материальных ценностей 1 94 73-2 Восстановлена сумма по недостачам и потерям от порчи материальных ценностей, при необоснованности претензии к материально-ответственному лицу Бухгалтерские проводки в случае отклонения претензии к работнику организации за потери от брака продукции 1 73-2 28 Восстановлена (сторнированием) сумма потерь от брака продукции, при необоснованности претензии к работнику организации Бухгалтерские проводки при отклонении претензий к работникам организации по браку и т. п.

Бухгалтерские проводки по учету расчетов с персоналом

Таким образом, если, к примеру, размер ущерба, причиненного работником, составил 45 000 руб., а его заработная плата — 50 000 руб., то ежемесячно работодатель сможет удерживать из его зарплаты не более 8 700 руб. ((50 000 руб. – (50 000 руб. × 13%)) × 20%).

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям. (проводки по счету 73)

Виновник согласно ст. 1082 ГК РФ обязан возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки в соответствии со ст. 15 ГК РФ.

Недостача, утрата или порча имущества в бухгалтерской отчетности предприятия рассматриваются по счету 94. Общий вид проводки при возмещении средств сотрудником в добровольном порядке может выглядеть следующим образом:

  • Статья 1 рассматривает основные задачи трудового законодательства, среди которых есть и разрешение вопросов, связанных с материальной ответственностью сторон друг перед другом.
  • Статья 6 регламентирует, что все аспекты правового регулирования возмещения ущерба работником работодателю или устанавливаются на федеральном уровне и не могут быть изменены властями субъектов РФ.
  • Статья 22 наделяет работодателей правом привлекать сотрудников к материальной ответственности и требовать от них возмещения причиненного ущерба в соответствии с законодательством.
  • Статья 137 ограничивает работодателя в возможности возмещения ущерба, причиненного работником, путем удержаний.
  • Статья 138 устанавливает предельные размеры удержаний из заработной платы сотрудника, в том числе и в качестве компенсации причиненного им ущерба.
  • Статья 232 прямо фиксирует взаимную обязанность каждой из сторон трудовых взаимоотношений обеспечивать возмещение причиненного ущерба другой стороне.
  • Статья 233 определяет порядок возникновения материальной ответственности, как основания для возмещения ущерба.
  • Статья 238 рассматривает общие принципы несения сотрудниками материальной ответственности за причинение ущерба работодателям.
  • Статья 239 указывает на ситуации, в которых ответственность работника исключается, равно как и необходимость возмещения ущерба.
  • Статья 240 позволяет работодателю отказаться от возмещения ущерба работником.
  • Статья 241 устанавливает максимально возможные пределы возмещения ущерба работником.
  • Статья 242 регламентирует принципы полного возмещения ущерба работником работодателю в отдельных случаях.
  • Статья 243 даёт точный перечень ситуаций, в которых работники должны возмещать ущерб в полном размере.
  • Статья 244 рассматривает возможность заключения отдельных договоров про полную ответственность между сотрудником и работодателем.
  • Статья 246 регулирует принципы, соответственно которым должен определяться размер понесенного работодателем ущерба.
  • Статья 247 обязывает работодателей самостоятельно обеспечивать вычисление размеров понесенного ущерба и причин для его возмещения.
  • Статья 248 регламентирует порядок, согласно которому происходит возмещение ущерба.

Возмещение ущерба работником работодателю — ТК РФ, нормативы законодательства

По факту обнаружения причинения ущерба сотрудником должно быть проведено служебное расследование. Порядок проведения такого расследования не установлен законодательно, однако оно должно однозначно демонстрировать по итогам наличие факта дисциплинарного проступка и вины сотрудника в причинении ущерба. При этом конкретные мероприятия могут быть в том числе закреплены в локальных нормативных актах самого предприятия.

  • Работодатель обязан установить самостоятельно размеры и причину причинения ущерба. При этом необходимо понимать, что под ущербом подразумеваются исключительно прямые материальные потери, что следует учитывать, особенно в организациях торговли. В таких случаях ущерб вычисляется исходя из себестоимости товара для работодателя, а не его конечной стоимости для покупателей — потому что компенсации подлежит только прямой материальный вред, а не упущенная выгода.
  • От сотрудника должны быть затребованы объяснения совершения проступка и причинения ущерба. Необходимо помнить также о том, что ущерб, причиненный под воздействием обстоятельств непреодолимой силы, противоправных действий третьих лиц или в целях защиты жизни, здоровья или имущества работника, работодателя или иных третьих лиц, не может быть взыскан в принудительном порядке. Однако конечное решение о допустимости или недопустимости взыскания в спорных ситуациях принимает суд.
  • Если сотрудник согласен с возмещением ущерба за его счёт, работодатель может как производить удержания причиненного вреда из заработной платы, так и получить от трудящегося прямую материальную компенсацию сразу или частями. При этом необходимо помнить, что размеры проводимых удержаний из зарплаты строго ограничены законодательством и превышать их нельзя, даже если сотрудник сам этого попросит.
  • В случае отказа работника от признания своей вины или возмещения ущерба, работодатель имеет право подать исковое заявление в суд по месту осуществления предпринимательской деятельности. В таком случае дальнейший порядок возмещения будет устанавливаться судом, как и будут утверждаться конкретные размеры средств, которые должен вернуть работник.
  • Ссылка на основную публикацию