Содержание
Однако все, кто не работает в «Газпроме» и других госкорпорациях, и сейчас имеют право на легкую зависть. Сотрудник «Газпрома», который проработал там не менее 15 лет, уволившись, имеет право на выходное пособие и на пенсию. Размер последней зависит и от стажа, и от заслуг перед компанией, но это от 10% до 40% от зарплаты.
Лента новостей
Игорь Сечин сообщил ТАСС, что корпорация ежегодно тратит на свою корпоративную пенсионную программу больше 7,5 млрд рублей. Николай Токарев рассказывал «Интерфаксу» не только о пенсионной программе, но и о ДМС для сотрудников и о льготных путевках в корпоративный санаторий на Черном море.
Все новости »
Например, в «Газпром бурение» в Иркутске сейчас требуется руководитель проекта, 140 тысяч рублей, это открытые данные Head Hunter. Значит, если такой сотрудник проработает в компании 15 лет с такой зарплатой и уволится, то еще столько же лет компания будет ему платить пенсию: от 14 тысяч до 56 тысяч. Основы этой практики российские корпорации заложили еще в 90-х, напоминает бывший министр труда Сергей Калашников:
- отчисления на именной и корпоративные счета делает предприятие и работник;
- выплаты – ежемесячно пожизненно при назначении пенсии по возрасту или инвалидности;
- накопленные средства наследованию не подлежат.
Условия получения
Примечание! К этой программе часто подключают руководителей. По ней размер взносов высокий, так как его определяют по формулам при заключении договора, исходя из желаемых сумм регулярных выплат в дальнейшем. В последней редакции Правил указано, что они должны обеспечить выполнение обязательств в размере, не ниже государственной пенсии.
Пенсионные планы
Согласно последнему отчету по МФСО за 3 квартал 2023 г., «Газпром» перечислил в НПФ на конец сенбря 2023 г. 15 264 млн руб. , за 2023 г. отчисления были выше и составляли 26 547 млн руб. О планируемых затаратах и изменениях в обсласти корпоративного обеспечения пенсионеров в 2023 г. не сообщают.
В 2004 году производилась оплата стоимости обучения работников компании, направляемых на учебу в соответствии с договорами, заключаемыми между работодателем и образовательными учреждениями. В 2004 году более 35 тысяч руководителей и специалистов повысили свою квалификацию и прошли профессиональную переподготовку.
Газпромовская пенсия
Ещё больше информации о деятельности компании имеется в популярных социальных сетях. На страницах групп ВКонтакте, Одноклассники, ФБ можно познакомиться с последними новостями о деятельности НПФ, обсудить их с вкладчиками, прочитать отзывы граждан о сотрудничестве с фондом.
Газпром» сокращает срок выплаты корпоративных пенсий до 15 лет
Прaвитeльствo рeшилo пoэтaпнo, нaчинaя с 2023 гoдa, увeличить вoзрaст для выxoдa нa пeнсию жeнщин с 55 дo дo 60 лeт, a для мужиков с 60 дo 65 лeт. пo пeнсиoнным плaнaм в 2023 гoду, гoвoрится в oтчeтнoсти кoмпaнии пo МСФO зa 2023 гoд. Пoмимo пeнсий сoтрудники пoлучaют eдинoврeмeннoe пoсoбиe при увoльнeнии.
Загрузка...
