Содержание
Наш поможет работнику или работодателю в процессе взыскания подотчетных сумм: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Если работнику, направленному в командировку, были выданы или перечислены под отчет денежные средства, то после возвращения из командировки, он обязан в течение 3 рабочих дней предоставить главному бухгалтеру авансовый отчет. Аналогичная ситуация по срокам предоставления отчета по денежным средствам, выданным на определенный срок.
Предлагаем образец искового заявления о взыскании задолженности с работника, который подготовлен с учетом последних изменений трудового законодательства.Удержания из зарплаты могут производиться, если работник уволился, не отработав полученный аванс, если не отчитался по авансу на командировку, при наличии счетных ошибок при начислении заработной платы, за неотработанные дни отпуска и в других случаях, установленных статьей 137 Трудового кодекса РФ.Об удержании задолженности работодатель издает приказ, в котором указывает размер и основания удержания задолженности.
Погашение долга по подотчету при увольнении
Законом определено, что возмещению подлежит только прямой действительный ущерб, закреплены обстоятельства, которые исключают ответственность работника, установлены пределы материальной ответственности.Работодатель имеет право на полное возмещение ущерба, только в случаях, если на работника возложена полная материальная ответственность, что специально закреплено статьей 243 Трудового кодекса РФ.До обращения в суд с иском о взыскании с работника материального ущерба работодатель должен определить размер причиненного ущерба, который должен быть подтвержден документально. Работодатель должен установить причину возникновения ущерба, для чего с работников
Все случаи удержания из заработной платы без согласия работника перечислены в статье 137 Трудового кодекса РФ: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.
В остальных случаях только с согласия работника или по решению суда.
Удержания из зарплаты могут производиться по разным основаниям. Но только прямо предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Например, когда работник уволился, не отработав полученный аванс. Или не отчитался по авансу на командировку. Основанием удержания из заработной платы станет и счетная ошибка при начислении заработной платы, неотработанные дни отпуска при увольнении (когда они уже «отгуляны») и т.п.
о взыскании задолженности с работника
- Уведомление о направлении копии иска и документов ответчику
- Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
- Копия (выписка из) приказа о приеме ответчика на работу
- Копия (выписка из) приказа об освобождении ответчика от занимаемой должности
- Трудовой договор (копия)
- Доказательства, подтверждающие возникновение задолженности
- Доказательства, подтверждающие размер задолженности
- 33 000 рублей (на основании РКО № 1188 от 30.12.2010 г.)
- 40 00 рублей (на основании расходного кассового ордера № 2 от 28.04.2011 г.);
- 115 000 рублей (на основании РКО № 14 от 12.05.2011 г.);
- 31 700 рублей (на основании РКО № 663 от 15.08.2011 г.).
- взыскать с Ответчика в пользу ООО задолженность по подотчетным денежным средствам в размере 188 000 рублей;
- взыскать с Ответчика в пользу ООО проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 46 060 рублей;
- взыскать с Ответчика в пользу ООО сумму уплаченной государственной пошлины 7 540 руб.60 коп.
Образец искового заявления о взыскании подотчетных средств
Аналогичная ситуация по срокам предоставления отчета по денежным средствам, выданным на определенный срок. К отчету должны быть приложены подтверждающие расходы документы (за проживание в гостинице, на оплату билетов на проезд и т.д.).
Загрузка...
