Вдовам Чернобыльцев 2023 Положены Дополнительные Дни К Отпуску

Кому положен чернобыльский отпуск

Сотрудник предприятия Иванов И.И. имеет удостоверение чернобыльца. Он работает в организации с 01.08.2023 года, в месяц он получает 30 000 тысяч рублей. Ему положены дополнительные 14 дней отпуска, которые он решил взять с 01.06.2023 до 14.06.2023. Праздничный день 12 июня не продляет чернобыльский отпуск.

• Месячную зарплату гражданина умножает на 12, получается общий годовой доход.
• 12 умножает на 29,4 (среднее число дней в месяце) – получается среднее число дней за период.
• Заработок в день определяется делением общего годового дохода на среднее число дней в год.
• Продолжительность чернобыльского отпуска умножается на дневной заработок, получаются отпускные.

Государственная помощь вдовам чернобыльцев

• с ограниченными физическими возможностями по причине аварии;
• ликвидаторы взрыва на ЧАЭС;
• военнослужащие и пожарные, которые устраняли последствия трагедии;
• люди, эвакуированные из зоны отчуждения или отселения;
• граждане, являющиеся донорами костного мозга для пострадавших;
• военные и медицинские работники, вывозившие людей, животных, предметы искусства из зараженной зоны;
• дети, рожденные от матерей, проживавших в зоне заражения;
• жители и сотрудники предприятий всех четырех зон вокруг ЧАЭС.

При выезде из зоны с правом на отселение до 1 января 1994 года, вдова, если умерший не воспользовался данным правом, получает деньги за имущество (14680 руб. на человека). Ей возмещаются транспортные расходы. Общая денежная сумма зависит от количества иждивенцев, а также группы супруга-инвалида до его смерти.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Основным нормативным актом, регулирующим помощь и поддержку чернобыльцам, является Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1. В нем оговариваются многие меры социальной поддержки для этих лиц и в том числе предоставление дополнительного отпуска. Об этой возможности говорят подпункты 1 и 2 части 1 статьи 13, пункт 5 части 1 статьи 14 Закона, а также статьи 122 и 123 ТК РФ .

Лица, которым полагается внеочередной отдых, должны понимать, что инициатива относительно его получения должна исходить от сотрудника. Работодатель не обязан следить за использованием льгот работниками. Соответственно, при планировании времени отдыха необходимо помнить, что дополнительные каникулы нельзя перенести на следующий год. Их не разрешено разделять в период временной нетрудоспособности, а также они не удлиняются за счет выпавших праздничных дней.

Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

Трагические события на Чернобыльской АЭС в 1986-ом году привели к тому, что многие граждане из жителей и ликвидаторов аварии, нанесли непоправимый вред своему здоровью. Некоторые люди до сих пор проживают в зоне, подвергшейся опасности заражения, что не может не сказываться на их здоровье. Государство всячески поддерживает пострадавших, обеспечивая их льготами. Одной из таких льгот в России стал дополнительный отпуск чернобыльцам, позволяющий отдохнуть несколько дней сверх положенных ежегодно 28 дней.

1. Лица, страдающие лучевой болезнью, ликвидаторы с инвалидностью, жертвы взрыва на ЧАЭС.
2. Ликвидаторы, работавшие любое количество дней вблизи станции с момента аварии (26.04) по 01.07.1986 года, а также отработавшие от 5 дней в период с 01.07.1986-31.12.1986г., либо граждане, которые отработали от 14 дней на ЧАЭС в 1987 году, жители мест, оказавшиеся в зоне заражения.
3. Лица, занятые в ликвидации последствия на ЧАЭС с 1.07.1986 по 31.12.1986г, в пределах 5-дневного срока, либо в 1987 году отработавшие до 2 недель. Ликвидаторы, отработавшие 1 месяц в течение 1988-1990гг. Работники дезактивационных пунктов, работавшие не менее 2 недель в зоне заражения.
4. Граждане, прожившие от 4 лет в период с 1986 по 1992 год включительно в местах, вошедших в зону контроля, лица отработавшие от 2 недель вне зоны заражения в первые месяцы после аварии (до конца 1986 года), либо от 3 месяцев в 1987-ом г.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
   • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
   • обычные люди.
2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
   • военнообязанные;
   • военнослужащие;
   • сотрудники ОВД;
   • пожарники;
   • гражданские лица;
   • доноры костного мозга для облучившихся больных.
3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
   • военнослужащие;
   • медики.
5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.

Многие из жителей прилегающих районов и ликвидаторов последствий аварии умерли от лучевой болезни, а те, кто остался в живых страдают от большого перечня заболеваний, к числу которых можно отнести онкологию и хронические болезни нервной и эндокринной систем.

Какие положены льготы чернобыльцам в 2023 году: куда обращаться за компенсацией

• доплату к заработной плате до 100%, которую они получали до аварии, и поменяли работу по причине приобретенных проблем со здоровьем;
• 100% оплата труда, если человек полностью потерял возможность работать;
• каждый месяц чернобыльцу и его детям до 14 лет выдают целевую дотацию в количестве 881.25 рублей на питание.

Статус вдовы подразумевает получение прав погибшего супруга на льготы. Перед их оформлением, берется во внимание срок нахождения на территории, подвергшейся радиации. Исходя из зонирования чернобыльской местности, привилегии предоставляются в разном размере.

Какие льготы положены чернобыльцам в 2023 году

• лица, которым диагностировали лучевую болезнь и/или заболевание другого характера, причиной чего стала катастрофа на ЧАЭС и/или устранение последствий пришествия;
• перенесшие лучевую болезнь либо иное заболевание, причиной которого стала катастрофа на ЧАЭС и/или устранение последствий;
• получившие официальный статус инвалида вследствие происшествия на ЧАЭС и/или работ, направленных на устранение ее последствий;
• вдова чернобыльца.

1. На возмещение вреда, причиненного здоровью.
2. На возмещение вреда личному имуществу.
3. На компенсацию риска, которому подвергся человек, проживавший в опасной зоне.
4. На компенсацию риска, которому подвергся человек, работающий в зоне распространения вредных веществ.
5. На получение социальных выплат.

Льготы ликвидаторам и гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС

1. Постановка на учет на улучшение жилищных условий и выделение помещений.
2. Предоставление вне очереди мест:
   • в дошкольных образовательных учреждениях;
   • в домах для престарелых.
3. Выделение оздоровительных путевок и другое.

Внимание: чернобыльцу необходимо принести копию удостоверения работодателю при трудоустройстве. Кроме того, документ следует прикрепить к карточке в поликлинике.

• люди, проживавшие на пораженных территориях и получившие критические дозы облучения в период аварии;
• специалисты и рабочие, принимавшие участие в ликвидации;
• граждане, заболевание у которых выявили впоследствии по прошествии определенного времени с момента аварии;
• получившие инвалидность, связанную с лучевой болезнью;
• доноры костного мозга для пораженных (независимо от места проведения операции);
• проживающие в период с 1996 года по настоящее время в особых зонах на постоянной основе.

Льготы чернобыльцам в 2023-2023 году

• Возмещение вреда, причиненного здоровью.
• Возмещение вреда личному имуществу.
• Компенсация риска, которому подвергся человек, проживавший в опасной зоне.
• Компенсация риска, которому подвергся человек, работающий в зоне распространения вредных веществ.
• Получение социальных выплат.

• Нетрудоспособные родители.
• Дети до 18 лет и старше, при условии очного обучения, но не долее достижения ими возраста 25 лет.
• Супруг, супруга, осуществляющие уход за детьми умершего ликвидатора аварии на ЧАЭС, не достигшими возраста 14 лет.
• Супруга, по достижении возраста 50 лет, супруг — 55 лет или до наступления инвалидности.

Индексация компенсационных выплат чернобыльцам в 2023 году

• больные или имеющие лучевую болезнь в анамнезе, а также перенесшие другие патологии, обусловленные радиоактивным выбросом на ЧАЭС и распространением загрязнений после ликвидации;
• инвалиды-чернобыльцы;
• их вдовы;
• ликвидаторы аварии;
• военные, охранявшие зону отчуждения;
• сотрудники ОВД, пожарники, действовавшие в данной местности по приказу;
• эвакуированные после экологической катастрофы;
• дети пострадавших, находившиеся в момент произошедшего в материнской утробе (срок значения не имеет);
• те, кто живет / работает на загрязненной территории, даже несмотря на право отселения;
• военные-срочники, служащие территории с повышенным уровнем радиации после ЧАЭС;
• доноры костного мозга для облученных.

Все льготники данной категории помимо основного, могут получить дополнительный отпуск, причем оплачиваемый работодателем. Выбрать время отпуска может сам работник. Продолжительность – 14 суток. То же право есть и у людей, пребывавших в утробе матери на момент аварии, и родившихся до 01 апреля 1987 г. (такой отпуск у них длится 7 – 14 суток).

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2023 году

Но так как каждый работодатель должен составлять график ежегодных отпусков, учитывая сезонность и взаимозаменяемость работников, желательно согласовать с руководством период предоставления дополнительного отпуска. Это необходимо для того, чтобы работодатель смог кем-нибудь заменить отсутствующего работника.

Так как это дополнительная мера поддержки, работодатель не обязан следить за тем, как его сотрудники используют государственные льготы. Поэтому при неиспользовании дополнительных каникул в текущем рабочем году, перенести их на следующий рабочий год нельзя.

Что положено чернобыльцам в 2023 году

Государственное пособие по старости назначается лицам, пострадавшим в результате катастроф и аварий техногенного и радиационного характера. При этом пострадавшие от событий на ЧАЭС могут получить данную выплату лишь при условии, что продолжительность их трудового стажа составляет не менее пяти лет.

Дополнительный отпуск устанавливается сроком на 14 дней. Дети, находившиеся в области зоны проживания с правом отселения на стадии внутриутробного развития и родившиеся не позднее 1 апреля 1987 года, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск от 7 до 14 дней.