Программа Поддержки Молодых Учителей В Ростовской Области

Содержание

В Ростовской области прекращено действие программы «Ипотека для молодых учителей»

Теперь, как сообщила Вероника Силина, информация о закрытии проекта «Ипотека для молодых учителей» размещена на официальном сайте ГБУ РО «Агентство жилищных программ» azhp.ru в разделе «Новости». И это действительно так. Но обратим внимание на дату публикации — 8 октября 2020 года. Итак, чтобы разместить «новость» о ликвидации программы, исполнителю потребовалось более полугода.

В ближайшее время молодым учителям, которые претендовали на получение субсидии по этой программе и уже предоставили личные дела в Агентство жилищных программ, будут направлены уведомления о прекращении реализации проекта «Ипотека для молодых учителей». Взамен школьные работники смогут рассмотреть другие предложения по улучшению жилищных условий.

Программа «Молодая семья» в Ростовской области: условия на 2020 и 2020 год

За время своего существования («Молодая семья» функционирует уже более пяти лет) эта программа смогла помочь десяткам тысяч российских семей обзавестись собственной жилплощадью. Были выданы миллионы рублей на приобретение квартир и домов.

«Молодая семья» – это часть более глобальной социальной программы в России, которая носит название «Жилище». Эта глобальная программа ставит перед собой цель – обеспечить всех россиян доступным жильем. Ветвь программы «Молодая семья» – это материальная помощь, субсидия российским семьям, которая позволит без проблем приобрести хорошее жилье.

Программа Поддержки Молодых Учителей В Ростовской Области

Ответ: Нет, с момента заключения трудового договора должно пройти не менее 2 лет до даты увольнения, в противном случае наниматель выплачивает в государственный бюджет все средства, потраченные на обучение специалиста.

  1. Отпуск составляет 42-56 дней. Если педагог трудится без отпусков, то он может взять трудовой отпуск сроком до одного года;
  2. Рабочая неделя не более 36 часов;
  3. Досрочный выход на пенсию;
  4. Предоставление ежемесячной выплаты на покупку литературы.

Областные программы помогают решить проблемы с жильем молодым учителям

В 2012 году на предоставление бюджетных субсидий предусмотрено 318 млн рублей, что позволит оказать государственную поддержку 170 участникам подпрограммы, в том числе 22 учителям на общую сумму 20 млн рублей.

Кроме того, в виде дополнительной меры государственной поддержки предоставляется бюджетная субсидия для оплаты части стоимости жилья в размере 35% от его расчетной стоимости, которая может использоваться в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита.

Программа Поддержки Молодых Учителей В Ростовской Области

— выплаты единовременного пособия, стимулирующих надбавок к заработной плате молодым специалистам (например, установления персонального коэффициента в течение первых пяти лет работы за счет экономии фонда оплаты труда образовательного учреждения);

В рамках повышения результативности работы по обеспечению образовательных учреждений области педагогическими кадрами минобразованием области предпринимаются следующие меры:

  1. Проводится ежеквартальный анализ имеющихся вакансий в образовательных учреждениях области, предоставление данной информации в сети Интернет на официальном сайте минобразования Ростовской области.
  2. С целью морального и материального поощрения молодых педагогов в конкурсе «Учитель года Дона» введена номинация «Педагогический дебют», победитель которой получает 30 тыс. рублей премии талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование» (ПНПО).
  3. Учреждены ежегодные премии Губернатора по 50 тыс. рублей учителям области, участвовавшим в конкурсе лучших учителей ПНПО, но не вошедших в число победителей, а также лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений всех типов (всего в т. г. 56 премий); кроме того, 100 тыс. рублей ежегодно присуждается учителю, подготовившему наибольшее количество победителей и призеров конкурсных мероприятий, по итогам которых присуждаются премии для поддержки талантливой молодежи в рамках ПНПО.
  4. Ежегодно совместно с педагогическими вузами и колледжами организуется прием абитуриентов на условиях целевой контрактной подготовки, проводятся педагогические ярмарки, дни открытых дверей, презентации специальностей.
  5. Немаловажным фактором в повышении закрепляемости молодых педагогических кадров является организация профессиональной поддержки молодых педагогов: организация школ молодого учителя, наставничества, программы мастер-классов на региональном уровне. С 2010 года в городах и районах Ростовской области проводятся «Педагогические десанты» по обмену педагогическим опытом с участием лучших учителей — победителей областных и Всероссийских профессиональных конкурсов «Учитель года» и конкурса лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование» с обязательным привлечением молодых учителей. В школах Ростовской области трудятся 13 тыс. учителей со стажем более 20 лет и практически каждый молодой учитель работает под руководством опытного наставника.
Рекомендуем прочесть:  Одна Карта Сбербанка Арестована ,Если Заведу Новую Ее Тоже Арестуют

6. Главам городских округов и муниципальных районов рекомендовано предусмотреть в бюджете муниципальных образований средства для:

Программа Поддержки Молодых Учителей В Ростовской Области

  • успешное окончание высшего или среднетехнического образования в учреждениях, аккредитованных государством и расположенных на его территории;
  • трудоустройство в течение 1 года от даты вручения диплома;
  • место работы должно соответствовать обретенной специальности.

Каков размер подъемных выплат Размер выплат молодым специалистам определяется региональными программами социальной поддержки. И может составлять от одного оклада, до весьма солидных сумм. Особенно велик размер подъемных в сельской местности. Приведем несколько примеров. С 2010 г. действует программа «Земский доктор». По ней, получить до 1 миллиона рублей могут специалисты-медики:

В Ростовской области молодым учителям помогают решить проблему с жильем

«Работникам бюджетной сферы областного или муниципального подчинения, в том числе молодым учителям, предусмотрено субсидирование процентных ставок по банковским кредитам 9-10% годовых от расчетной суммы жилищного кредита в течение первых 3-х лет. С учетом действующих условий кредитования, банки предоставляют ипотечные кредиты под 11-12% годовых. Соответственно, с учетом субсидирования части процентов из областного бюджета, фактическая процентная ставка для участника подпрограммы составляет 2-3% годовых», — сообщили в Министерстве внутренней и информационной политики области.

Кроме того, в виде дополнительной меры господдержки предоставляется бюджетная субсидия для оплаты части стоимости жилья в размере 35% от его расчетной стоимости, которая может использоваться в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита.

Выплаты молодым учителям в ростовской области

  • право на получение дополнительного проф. образования, соответствующего профилю деятельности, не реже 1 раза в 3 года;
  • удлиненный основной отпуск, который оплачивается (подробнее о продолжительности отпуска см. Постановление Правительства № 466 от 14 мая 2020 года “О ежегодных…”, в котором говорится о продолжительности отпуска в 56 дней для отдельных категорий педагогических работников – например, для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах);
  • возможность брать длительный отпуск совокупной продолжительностью до 12 мес. через каждые 120 мес. непрерывной педагогической деятельности;
  • право на досрочный выход на пенсию при наличии выслуги не менее 25 лет в учреждениях для детей (п. 19 ст.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям Подъемные начисляются согласно стипендии, которую получал сотрудник в период обучения. Размер выплат зависит от региона, в котором работает молодой специалист. В 2020 году молодые учителя могут рассчитывать на несколько видов социальной поддержки: Дополнительной льготой, которая предоставляется специалистам, является программа по предоставлению жилья.

Какие меры поддержки молодых педагогов существуют в Ростовской области

Cтатус молодого специалиста законодательно не закреплен. Вместе с тем на уровне Ростовской области и муниципального образования «Город Ростов-на-Дону» существует ряд мер социальной поддержки данной категории работников в сфере образования.

Постановлением администрации города Ростова-на-Дону от 11.08.2020 года № 705 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону и признании утратившими силу некоторых постановлений администрации города Ростова-на-Дону» закреплена выплата компенсационного характера за осуществление дополнительной работы, не входящей в круг основных должностных обязанностей.

Программу Ростовской области «Ипотека для молодых учителей» представят на «Селигере»

С 3 по 10 августа молодые педагоги школ, лицеев, гимназий, преподаватели вузов, студенты, молодые ученые и руководители образовательных организаций обсудят актуальные вопросы российской системы образования.

Рекомендуем прочесть:  Пособие молодой семье до 30 лет

7 августа на «Селигере» пройдет форум молодых учителей. Основными темами форума станут наиболее актуальные социальные и профессиональные вопросы молодых педагогов России: развитие льготной ипотеки для молодых педагогов, повышение социального статуса и престижа профессии, закрепление молодых специалистов в сельских школах.

Программа Поддержки Молодых Учителей В Ростовской Области

В случае если учитель соответствует вышеизложенным требованиям, он вправе обратиться с заявлением и сформированным личным делом на получение государственной поддержки и определения возможности участия в данном мероприятии в ГБУ РО «Агентство жилищных программ» по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, 12, тел. 240-19-58.

Правом получения государственной поддержки по данному направлению пользуются молодые учителя, в возрасте до 35 лет включительно, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, зарегистрированные на территории Ростовской области пять и более лет, работающие не менее 12 месяцев по основному месту работы в государственных образовательных учреждениях и муниципальных образовательных учреждениях Ростовской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Здравствуйте Анна, по заявлению Министра здравоохранения РФ Вероники Скворцовой с 2020 года в программе «Земский доктор» смогут принимать участие фельдшеры. Прочитайте об этой программе подробнее в статье: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/programma-zemskij-doktor.html

Добрый день Елена, если вы воспользовались средствами материнского капитала для приобретения жилого помещения, то по закону он должен быть оформлен в собственность на всех членов вашей семьи. Учитывая этот факт вы не можете быть признаны нуждающейся в жилье поскольку являетесь собственником жилой недвижимости.

Молодым учителям в Ростовской области планируют помогать с жильем

В 2014-м году нацпроект «Образование» реализуется в Ростове по двум направлениям. Первое — поддержка талантливой молодежи. Детям выплачивают премии за успехи во всероссийских и международных олимпиадах. К слову, на всероссийской в числе победителей — два ростовчанина. Примерно такая же система финансового поощрения действует и для учителей, только конкурсы уже взрослые. В частности — на лучшего учителя. В этом году 25 человек стали лауреатами губернаторской премии. На федеральном этапе тоже есть победители из Ростова.

«Там, на самом деле, очень широкий пласт — и участие в олимпиадах учеников, и печатные работы учителя, и авторские разработки, и авторский курс, который проходил экспертизу», — говорит заместитель директора гимназии №19 Ростова-на-Дону Артём Лопатин.

Программа «Молодой специалист на селе» в 2020 году

Программы для учителей в сельской местности и работников здравоохранения предусматривают выделение субсидии из бюджета, которая будет способна покрыть до 70% стоимости квартиры или дома, а также постройки жилища (если работник изъявит такое желание).

  1. Быть гражданином РФ в возрасте до 35 лет.
  2. Устроиться на работу после получения образования в течении 3-х месяцев (каждый регион устанавливает свои сроки, но обычно срок такой).
  3. Образование должно быть получено в образовательном учреждении, получившем государственную аккредитацию.
  4. Работать строго по специальности в сельском населенном пункте не меньше 3 лет (срок может меняться в зависимости от региона).
  5. Жить в селе постоянно.
  6. Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.
  7. Семья или одинокий гражданин должны быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

Программа «Ипотека для молодых учителей в Ростове» больше не работает

«Обеспечение жильем молодых семей в Ростовской области» — мероприятие, которое проводится администрациями муниципальных образований Ростовской области. Суть его заключается в предоставлении молодым семьям социальных выплат, сумма которых лежит в пределах 30-35% от расчетной стоимости жилья.

Постановление правительства Ростовской области вступило в силу 9 октября текущего года, когда оно было опубликовано на портале правовой информации. Теперь с ним могут ознакомиться все желающие. В этой связи все молодые учителя, подавшие личные документы и планировавшие стать участниками социальной программы, сегодня получают официальные отказы и уведомления о прекращении реализации программы «Ипотека для молодых учителей». Тем не менее, молодым педагогам будет предоставлена возможность воспользоваться другим предложением, что позволит решить жилищные проблемы.

Ссылка на основную публикацию