Имеет ли право на пособие по рождению ребёнка мать одиночка ип

• При выходе в отпуск по уходу за ребенком ежемесячно начисляется 100% от средней заработной платы, начисляются с 30-й недели беременности. Деньги направляются работодателем, ему возмещаются из бюджета государства.

Кто может рассчитывать на пособие

Матери-одиночки могут претендовать на множество поблажек в оплате жилищно-коммунальных услуг и аренде социального жилья, покупке собственного. Например, субсидии на ЖКХ. Оформляются семьям, чей доход фактически не позволяет удержать приемлемый уровень качества жизни.

Как получить льготу одиноким матерям в 2020 году

Особенно лояльные условия требуются сотрудницам в первые годы после декрета. Нагрузка на одиноких мам увеличивается. Помимо бытовых и родительских обязанностей на них падает необходимость обеспечивать свою семью.

Расходы на содержание детей являются неподъемными для многих одиноких матерей, и они могут рассчитывать на получение различных пособий и выплат из бюджета. Размеры выплат, периодичность и условия оформления зависят от материального положения матери-одиночки и региона проживания, а также сроках обращения за помощью.

Законодательное регулирование

После подачи документов в МФЦ сотрудники соцслужбы определяют возможность присвоения заявителю статуса матери-одиночки, и при положительном решении подается заявление, в котором излагается просьба о назначении пособия на ребенка и излагаются следующие сведения:

Необходимые документы

Пособие по беременности выплачивается ежемесячно в течение 2 месяцев и 10 дней после рождения первого ребенка и в течение 3 месяцев и 20 дней после рождения 2 ребенка. Частота выплаты пособия – ежемесячно, за последние 10 дней перевод поступает в конце календарного месяца.

Среди временных ежемесячных видов поддержки, которые приняты в этом году и будут существовать до устранения финансовых последствий пандемии для семей, можно выделить помощь, гарантированную для детей до 3 лет (пока ребенку не исполнится 3 года).

Ежемесячные выплаты

При появлении второго младенца, женщине, воспитывающей его самостоятельно, выплачиваются пособия в том же размере, что и положены полным семьям. Например, ей положен материнский капитал. Право закреплено в ст. 3 Закона № 256-ФЗ от 29.12.06 г. Его размер составит:

На второго ребенка

Кроме того, мать, являющаяся единственным родителем, может рассчитывать на получение различных субсидий и компенсаций из местного бюджета . Они предусмотрены Федеральным актом № 728-132 от 09.11.11 г. и предоставляются для возмещения части оплаты за:

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

Трудовые привилегии

Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Во всех остальных случаях, если отец не оспаривает своего права на малыша, ребенок считается рожденным в полной семье. В этом случае мать является разведенной, а не матерью-одиночкой, даже если отец не принимает никакого участия в его жизни.

  • Места в детском саду. Одинокая мать имеет право на приоритетное зачисление ее ребенка в группу, а также снижение родительской платы;
  • Помощь в лечении. Государство готово помочь с приобретением лекарств — оплатить их стоимость полностью или частично, предоставить в детской поликлинике услуги массажиста;
Рекомендуем прочесть:  Как снести самовольную постройку на муниципальной земле

Льготы и пособия многодетной матери

  • Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
  • В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
  • Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
  • Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
  • Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
  • Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
  • Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

—>

  • сокращенный рабочий день при наличии детей дошкольного возраста или школьников начальных классов;
  • льготные или бесплатные путевки в санатории или летние лагеря;
  • помощь в устройстве ребенка в детский сад;
  • удлиненный обед и другие.
  • запрет на увольнение по инициативе работодатели за исключением ликвидации организации, грубого нарушения правил трудового распорядка или «по статье»;
  • запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время или в выходные дни без согласия работника;
  • дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в год (по коллективному договору);
  • запрет на направление в командировки без согласия работника при условии, что в трудовом договоре не указан разъездной характер работы;
  • установление льготных условий труда, например, неполный рабочий день при наличии детей до 10 лет, выбор графика при сменной работе, запрет на работу в вечерние часы.

Льготы в трудовой сфере

Если родители ребенка развелись или одного из них лишили родительских прав, это не является основанием для предоставления удвоенного налогового вычета. Также, если единственный родитель вступит в брак, то он теряет право на налоговую льготу.

  • Ежемесячную субсидию. Размер ее варьируется по регионам. Как правило, зависит от уровня прожиточного минимума.
  • Компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Обычно она составляет 50% от основной стоимости.
  • Бесплатные продукты из молочной кухни.

Рожать и воспитывать детей сейчас – это дорогостоящий длительный процесс. Ситуация усугубляется, когда малыши растут в неполных семьях. Одинокая мать не всегда может обеспечить должный материальный уровень. Раньше таких женщин государство поддерживало, предоставляя всевозможные денежные доплаты и субсидии.

Введение

Льготы в отношении единственного родителя больше зависят от местных властей. И предоставляются на основании региональных нормативных актов. Самый обширный перечень льготного обеспечения предусмотрен для жителей столицы.

Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

Какие льготы охватывают остальные стороны жизни матерей-одиночек?

В отделение соц. защиты необходимо предоставлять справку о доходах за последние 3 месяца. Оптимальный период для подачи заявлений на указанные пособия тот, при котором в доходы не попадают декретные выплаты.

  1. для тех, кто встал на учет в срок до 12 недель, положена доплата к пособию по беременности и родам. В 2021 году она составляет 680,40 рублей;
  2. пособие по беременности и родам получают за фактическое время пребывания в декретном отпуске. Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель) или же при преждевременных родах (22-30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов (28 недель), или для льготников (чернобыльцам – 27 недель). Пособие следует оформить в течение 6 месяцев.

Пособия

  • предприятие подлежит ликвидации;
  • женщина периодически допускает невыполнение трудовых обязательств, особенно если есть документально подтвержденные взыскания;
  • грубое нарушение обязанностей, даже однократное (кража, разглашение тайны, несчастный случай из-за нарушения ей правил охраны труда, неоправданный прогул и т.п.);
  • при устройстве на работу были предоставлены бумаги, не соответствующие действительности;
  • совершен аморальный поступок, который нельзя совместить с ее трудовыми обязанностями и прочие подобные проступки.

Прочие пособия и компенсации

Помимо обязательных выплат, матерям-одиночкам не положены никакие другие пособия. Но некоторые регионы используют свое право на самостоятельное решение в этом вопросе и назначают некоторую денежную помощь одиноким матерям. Кроме того, женщинам, воспитывающим детей без отца, упрощена сама процедура оформления пособия.

— В зависимости от материального положения семьи матери-одиночки вправе рассчитывать и на адресную поддержку, оказываемую в случае признания семьи малоимущей. Регионы зачастую самостоятельно устанавливают те или иные льготы для неполных семей. К тому же единственному родителю предоставляется налоговый вычет в двойном размере. Предоставление вычета прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак, — пояснила член Ассоциации юристов России Юлия Рамзенкова.

Рекомендуем прочесть:  Молодая семья с одним ребенком имеет право на субсидию 2020 беларусь

Иными словами, если женщина в разводе, но получает алименты на ребёнка, то матерью-одиночкой она не считается. Право на льготы не имеют и замужние женщины, которые воспитывают в новой семье ребёнка от предыдущего брака.

Надвигается новая волна закрытия банков. Где опасно держать сбережения и какие сюрпризы ждут заёмщиков

Предполагается, что больше всего такие выплаты нужны родителям-одиночкам, которым тяжелее воспитывать детей. В то же время сейчас не все матери (реже отцы) получают уже положенные им льготы. Многие выплаты носят заявительный характер и не начисляются автоматически, а сами одинокие родители о них просто не знают.

Некоторые пособия выплачиваются одиноким матерям с регулярностью раз в месяц и предназначены для поддержки молодой родительницы в период начального ухода за ребенком. Как правило, одиноким матерям выдаются те же пособия, что и остальным родительницам. Ежемесячными являются выплаты:

Пособия

Также только в Москве предусмотрена единоразовая помощь молодой матери-одиночке, родившей ребенка до 30 лет – «Лужковская выплата». За первого ребенка выдадут 76 535 рублей, что соответствует пяти прожиточным минимумам, за второго полагается 7 прожиточных минимумов (107 149 рублей). Больше всего молодой маме выплатят за третьего ребенка, пособие составляет 10 размеров прожиточного минимума или 153 070 рублей.

Единоразовые выплаты

Если одинокая мать имеет двоих детей ей прежде всего полагается материнский капитал в размере 453 026 рублей, который выдается за рождение второго ребенка. Она может рассчитывать на тот же перечень пособий и льгот, что и мать-одиночка с одним ребенком. При этом к ним добавляется сумма от службы занятости, полагающаяся в случае, если женщина не работала до ухода в декрет.

Чтобы обеспечить достойное существование неполным семьям, региональные власти также предусматривают в своих бюджетах выплаты родителям, в одиночку воспитывающим детей. Если доход семьи с одиноким родителем ниже прожиточного уровня, им присваивается статус малоимущих и также оказывается материальная помощь.

Льготы и преференции для одиноких родителей

Большинство льгот прописано в трудовом законодательстве. Касается распорядка дня, оплаты больничного листа, условий принятия на работу и увольнения. Предусмотрены налоговые вычеты на детей. Социальные выплаты индексируются каждый год. В 2021 году выплачиваемые суммы увеличатся на 3 %.

Льготы одиноким матерям

Выплаты каждый месяц на содержание ребенка до полутора лет работающим мама составляют 40 процентов от предыдущих заработков. Минимум — 5 (пять) тысяч после индексации с февраля 2021 года. Максимум — не превышает 28 (двадцать восемь) тысяч.

Законом № 255-ФЗ предусмотрен интересный вариант – добровольное социальное страхование. Его правила определены статьей 4.5 данного закона и касаются ИП, адвокатов, нотариусов, членов крестьянских фермерских хозяйств. Однако условия данного страхования не очень благоприятны для ИП.

или будут и это оплачивать? Сначала выясним, кого можно считать одинокой матерью. Несмотря на частое использование в трудовом и семейном законодательстве понятия «одинокая мать», оно при этом чётко не сформулировано.

Льготы для матери одиночки как частного предпринимателя

В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.Папа лишен родительских прав.

  1. Заявление на начисление выплат.
  2. Оригинал паспорта и его копию со страницей прописки.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Справку из ЖЕКа о составе семьи матери-одиночки.
  5. Документ, который подтверждает отсутствие брака или усыновления отцом малыша.

Кроме этого, мать может рассчитывать на помощь органов на местах, которые самостоятельно определяют размер и порядок выплат: компенсация по уходу за малышом до достижения ним трехлетнего возраста. Так же, выплата на 3-го по счету малыша до 3-х лет и пособие на несовершеннолетнего ребенка до 16-ти или до 18-ти лет.

Для неработающих

  1. При сокращении рабочих мест, ее нельзя уволить.
  2. При ликвидации ей должны предоставить работу, ответственен за это бывший начальник одинокой матери.
  3. Больничный лист по уходу за заболевшим малышом оплачивается в 100 процентном размере, не зависимо от стажа работы на предприятии.
  4. Право на дополнительный отпуск (2 недели). В такой отпуск можно уйти в необходимое время.
  5. При наличии малолетних детей до 14-летнего возраста, предоставляется неполный рабочий график (по желанию матери).
  6. Малыши таких матерей бесплатно пользуются услугами массажного кабинета.

Налоговые льготы предоставляются всем родителям в зависимости от количества у нее детей, их возраста и наличия / отсутствия у них инвалидности. Однако одиноким родительницам сделана дополнительная преференция: вычеты по НДФЛ для них исчисляются в двойном размере. Исходя из данного правила, они составляют следующие суммы:

Социальная помощь для одиноких матерей

Но даже если затраты на ЖКХ ниже 22-процентного уровня и тяжелы для семьи, женщине есть смысл обратиться в органы социальной защиты. Многие субъекты Российской Федерации установили более низкий предельный порог, дающий право на субсидию по коммунальным услугам. Например, в столице ее предоставляют семьям, которые платят за коммунальные услуги больше 10% от совокупного дохода, а в Ульяновской области – при превышении 18%..

Налоговые льготы

В большинстве субъектов России при рождении 3-го малыша выплачивается местный «материнский капитал». Одинокая мама также может им воспользоваться. Сумма данной выплаты в разных регионах очень неоднородна и зависит от финансовых возможностей конкретного бюджета. Например, в Тюменской области региональный маткапитал составляет 40 000 рублей, а в Ненецком автономном округе — 300 000 рублей.

Ссылка на основную публикацию