Онлайн Курсы Для Завхоза Школы

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Онлайн Курсы Для Завхоза Школы. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.

Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.

• Интерактивные занятия с презентациями и подшивкой документов
• Выполнение практических работ
• Теоретические занятия
• Практика оформления документов в MS Office
• Практика на кейсах реальных компаний
• Итоговое тестирование

• Оформление документов по ГОСТ;
• Организация работы архива;
• Документационное обеспечение управления;
• Электронный документооборот;
• Основы делового этикета;
• Индивидуальная программа под задачи организации.

«Актуальные аспекты и специфика деятельности бухгалтерских работников загранучреждений МИД России»

Деятельность любой организации связана с оформлением множества документов, общением с клиентами и коллегами. Успешная организация работы во многом зависит от профессионализма и слаженной работы специалистов по делопроизводству, которые должны справляться с задачами оперативно и успешно, быть в курсе последних изменений. Своевременно обновлять базу знаний сотрудников и делать их работу более эффективной помогает система повышения квалификации.

• планирование финансово-экономической деятельности школы;
• разработка документации;
• осуществление контроля за качеством финансово-экономической деятельности;
• формирование списка потребностей учебных заведений и рыночных предложений на товары и услуги по финансово-экономическим аспектам.

Образовательная деятельность, как и любая другая коммерческая структура, существует в условиях рыночной экономики. Следовательно, возникает необходимость в совершенствовании компетенций заместителей директоров по административно-хозяйственной части.

Результаты обучения

Образовательные учреждения занимаются не только организацией учебного процесса, но и являются полноценной структурой, которая рассматривается со стороны бизнес-планирования.

Вид персонала у данной категории — административно-технический, группа по электробезопасности — IV. Первично присваивается II группа до 1000В, через 2 месяца сотрудник может пройти обучение и аттестацию на III группу до 1000В, и еще через 3 месяца — на IV группу до 1000В по электробезопасности. Исключения возможны в случае, если сотрудник уже имел (на прошлом месте работы) группу по электробезопасности (в данном случае она просто подтверждается по Вашему предприятию). В случае, если у сотрудника имеется высшее электротехническое образование, срок между группами сокращается.

Уважаемые директора общеобразовательных школ, заведующие дошкольными образовательными учреждениями (детскими садами) и заведующие хозяйством школ и детских садов, работники медицинских учреждений, мы рады приветствовать Вас на нашем сайте!

Охрана труда

В нашем Центре накоплен большой опыт работы с общеобразовательными школами, дошкольными образовательными и медицинскими учреждениями. Мы тесно сотрудничаем с министерством образования Калининградской области. В связи с многочисленными вопросами, поступающими от руководства школ, детских садов и медицинских учреждений, хотелось бы осветить, кто и по каким дисциплинам обычно проходит обучение в подобных учреждениях.

Однако сложность этой задачи состоит в том, что трудовая деятельность такого специалиста в каждой организации имеет свою специфику. Поэтому применение типовой программы обучения по охране труда для завхоза может не обеспечить наличия у него необходимых навыков и знаний. В этой связи в каждом случае программу обучения по охране труда для завхоза следует разрабатывать индивидуально.

В ходе формирования ее содержания, помимо освещения стандартного списка общих вопросов, необходимо уделить особое внимание работе с факторами, представляющими повышенную опасность. В частности, для завхоза такими факторами являются:

Разработка программы обучения по охране труда для завхоза

Работа заведующего материальным хозяйством организации предполагает осуществление достаточно широкого спектра функций. Некоторые из них могут представлять реальную угрозу его здоровью и работоспособности. Поэтому крайне важно обеспечить для него организацию качественного обучения по программе охраны труда для завхоза.

Однако сложность этой задачи состоит в том, что трудовая деятельность такого специалиста в каждой организации имеет свою специфику. Поэтому применение типовой программы обучения по охране труда для завхоза может не обеспечить наличия у него необходимых навыков и знаний. В этой связи в каждом случае программу обучения по охране труда для завхоза следует разрабатывать индивидуально.

В ходе формирования ее содержания, помимо освещения стандартного списка общих вопросов, необходимо уделить особое внимание работе с факторами, представляющими повышенную опасность. В частности, для завхоза такими факторами являются:

Разработка программы обучения по охране труда для завхоза

Работа заведующего материальным хозяйством организации предполагает осуществление достаточно широкого спектра функций. Некоторые из них могут представлять реальную угрозу его здоровью и работоспособности. Поэтому крайне важно обеспечить для него организацию качественного обучения по программе охраны труда для завхоза.

В компаниях, штат сотрудников которых достигает 100 человек, одному человеку становится слишком трудно контролировать все, что происходит в офисе (которых может быть уже несколько, причем находиться они могут довольно далеко друг от друга). Только в таких компаниях начинает действительно функционировать административно-хозяйственный отдел, так как в меньших все его функции выполняет обычно один человек. Для компании со штатом около 100 человек в АХО должно входить не менее 3-ех сотрудников: офис-менеджер (отвечает за своевременную закупку качественных канцелярских принадлежностей и расходных материалов и контролирует работу обслуживающего персонала, т. е. секретарей, уборщиц, курьеров и т. д.), «завхоз» (сотрудник, на плечи которого ложится решение всех хозяйственных проблем, своевременный ремонт офиса, ремонт или установка технического оборудования и мебели и т. д.) и собственно администратор (руководитель) АХО. В обязанности администратора входит контроль над нормальным функционированием офиса (т. е. контроль над текущим состоянием офиса и прочих территорий, зданий и помещений компании, принятие решений о проведении капитального или косметического ремонта и его планирование и т. д.), контакты с государственными и муниципальными службами и договоры с обслуживающими организациями и поставщиками товаров, необходимых для бесперебойного функционирования офиса. Составление смет расходов также входит в обязанности администратора АХО; причем в его обязанности входит не просто подписать договор и распланировать ремонт офиса, но и найти оптимальный вариант, когда при наименьшей возможной трате денежных средств достигается наибольшее возможное качество проделываемой работы или закупаемых товаров. Если же у компании есть несколько помещений, то обычно административно-хозяйственный отдел включает в себя минимум одного сотрудника для каждого из объектов (как правило, в должности офис-менеджера).

Администратору АХО необходимо и хорошее владение персональным компьютером (не ниже уровня «уверенного пользователя»). Даже в небольших компаниях завхозам и офис-менеджерам приходится заниматься составлением смет (в масштабах даже небольших компаний со штатом около 20 человек составлять сметы, пользуясь листом бумаги, авторучкой и калькулятором, – это работа сложная и неблагодарная; более того, это просто несерьезный подход к делу), тогда как в крупных компаниях в обязанности администратора АХО входит также ведение архивов и документооборота, ведение и поддержка множества библиотек и баз данных, что уже становится невозможным без специального программного обеспечения и навыков правильного обращения с ним. В современном компьютеризированном мире наиболее простым и даже примитивным в области ведения баз данных считается программный пакет Microsoft Office Excel; то есть умение свободно обращаться с этим программным продуктом является тем самым необходимым минимумом, без знания которого даже опытному и ответственному администратору административно-хозяйственного отдела не удастся содержать в порядке архивы и базы данных по закупкам, расходам, складам и т. д. Современные нормы требуют хранения информации, либо одновременно в электронном и «бумажном» виде (все электронных архивы дублируются с целью сохранения ценной информации), либо только в электронном (в этом случае информация сохраняется в нескольких копиях на цифровых носителях). Тогда как более сложные для хранения (требуют много места), систематизации и поиска нужной информации (требуют много времени) «бумажные» документы считаются устаревшими. Следовательно, администратору АХО, не владеющему ПК, будет невозможно получить и сохранить работу в компании, владеющей складскими помещениями или массивными архивами и базами данных.

1.1. Какими качествами должен обладать администратор АХО

Обязанности администратора административно-хозяйственного отдела различаются между собой в зависимости от размера компании и штата АХО, а также в зависимости от того, какие еще должности включает в себя должность администратора АХО в каждом конкретном случае.

Не стоит говорить, что завхоз при этом крайне важная фигура на любом предприятии. От его организаторских способностей напрямую зависит, будет ли вовремя накормлен персонал, будут ли чистыми туалеты, а помещения вовремя вымыты, будет ли работать освещение, не прорвет ли зимой коммуникации.

Следовательно, возникает необходимость в совершенствовании компетенций заместителей директоров по административно-хозяйственной части. К основным обязанностям заместителя директора по АХЧ отнесем следующее:

Бюджетные курсы для зам.

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее. Курс ориентирован на изучение прикладных вопросов деятельности специалиста АХО: эксплуатация и техническое обслуживание зданий и инженерных систем; материальное обеспечение и закупки; клининг Дата 4–8 ноября Январь 2023 Июль 2023 Код Код — это уникальный ID программы, по которому вы можете быстро и безошибочно записаться.

20. Шаблоны договоров и документов
20.1 Договор аренды помещения
20.2 Договор найма
20.3 Договор предоставления услуг по уборке
20.4 Договор аренды транспортного средства
20.5 Договор об организации перевозок
20.6 Договор о техобслуживании и ремонте техники
20.7 Инструкция по пожарной безопасности

10. Выбор офисного помещения
10.1 Классификация зданий и офисов
10.2 Договоры аренды и субаренды
10.3 Планировка нового офиса
10.4 Системы вентиляции и кондиционирования
10.5 Организация переезда в новый офис
10.6 Закупка мебели и оборудования

Современное и перспективное обучение в Международной Академии Бизнеса

8. Командировки и корпоративные мероприятия
8.1 Планирование корпоративных мероприятий
8.2 Трансфер и покупка жд- и авиа- билетов
8.3 Бронирование гостиниц
8.4 Корпоративные тренинги
8.5 Организация конференций