Содержание
- 0.1 Как писать
- 0.2 Сроки составления
- 0.3 Личный визит в государственное учреждение
- 0.4 Судебная практика и законодательство — Письмо Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР
- 1 Письмо о возврате
- 2 Письмо В Минсоц О Возврате Имущества
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Письмо В Минсоц О Возврате Имущества. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
- ФИО отправителя;
- категорию проблемы;
- социальное положение;
- способ получения ответа и соответствующие данные;
- изложить проблемную, желательно с указанием места развития событий и контактного телефона для уточнения информации;
- прикрепить (при наличии) дополнительные материалы.
В Общественной приемной Минтруда РФ проводится личный прием граждан, во время которого можно подать жалобу в устной или письменной форме. Для этого следует обращаться по адресу г. Москва, ул. Ильинка, 15, комн. 103. Прием проводится с понедельника по четверг с 9:30 до 17:00, в пятницу – с 9:30 до 16:00 (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00).
Как писать
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации относится к числу федеральных органов исполнительной власти и занимается обеспечением надлежащего уровня жизни населения, социальной поддержки, обеспечения должных условий и оплаты труда. Столкнувшись с правонарушениями в части социального, пенсионного обслуживания или трудовых отношений, каждый гражданин имеет право написать жалобу в Минтруд. если поставленный вопрос относится к компетенции ведомства, она будет обязательно рассмотрена в установленные законодательством сроки. Грамотно составленный документ, дополненный подтверждающими материалами, повысит шансы на положительное решение вопроса.
- фирменное наименование компании, направляющей письмо;
- исходящий номер документа и дату его составления;
- полное название адресата (наименование предприятия, адрес, ФИО руководителя);
- обращение к руководителю (например, «Уважаемый Петр Петрович!»);
- фактические данные (дату, время перечисления средств, номер платежного поручения, сумму, насколько она превышает необходимые выплаты);
- причины переплаты (ошибка расчетчика, несвоевременное представление сведений специалисту и т.д.);
- просьбу вернуть суммы, выплаченные сверх нормы;
- точный размер подлежащих возврату средств;
- банковские реквизиты, по которым нужно произвести возврат;
- инициалы и должность подписывающего документ лица.
Даже если денежные средства сверх нормы перечисляются организацией самостоятельно, получение такой выгоды другим субъектом является необоснованным и на основании ст. 309 ГК РФ рождает обязательство по возврату излишне уплаченных сумм.
Сроки составления
Письмо (извещение или уведомление) об излишне перечисленных денежных средствах составляется в произвольной форме. Законодательство РФ не определяет структуру данного документа. Однако, для того чтобы неосновательно обогатившемуся лицу была предоставлена наиболее полная информации, в тексте письма следует указать:
К жалобе можно приложить документы. Размер вложенного документа не должен быть больше 5 мегабайт. После заполнения всех пунктов дайте свое согласие на обработку персональных данных, поставив галочку, и нажмите кнопку «Отправить».
Обращение регистрируется в течение 3 дней после отправки. Максимальный срок рассмотрения – месяц. Следовательно, вы точно должны получить ответ на свое обращение в течение 33 дней (при условии подачи через интернет).
Личный визит в государственное учреждение
- ветераны труда;
- служащие армии;
- блокадники;
- люди, которые пострадали от радиации;
- доноры;
- люди, получившие инвалидность во время Великой Отечественной войны;
- лица с инвалидностью;
- медработники;
- заключенные тюрем;
- получатели пенсионного обеспечения;
- люди, которые пострадали от репрессий;
- труженики тыла;
- бывшие заключенные концентрационных лагерей, гетто;
- люди, участвовавшие в Великой Отечественной войне и/или других военных конфликтах;
- люди, ликвидировавшие последствия Чернобыльской катастрофы;
- родственники лиц с инвалидностью, ветеранов Великой Отечественной войны, которые скончались;
- прочие категории российских граждан.
Аналогичный порядок исчисления общего трудового стажа в целях оценки пенсионных прав применяется в отношении граждан, прибывших из государств — республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные отношения в области пенсионного обеспечения. При этом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства должно быть соблюдено условие, предусмотренное статьей 98 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которой работа за границей после 1 декабря 1991 года включается в общий трудовой стаж, если не менее двух третей его требуемой продолжительности приходится на работу в СССР (письмо Минсоцзащиты РФ от 31 января 1994 г. N 1-369-18).
При назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 1 декабря 1991 года. Трудовой стаж, приобретенный на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года, после этой даты, засчитывается в порядке, предусмотренном ст. 89 Закона РСФСР от 20.11.90 г.
Судебная практика и законодательство — Письмо Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР
Исчисление пенсий производится в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 — 104 Закона РСФСР от 20.11.90 г. (при условии представления сведений о заработной плате в рублях) и ст. 105 Закона РСФСР от 20.11.90 г. (при условии представления сведений о заработной плате в иностранной валюте).
8.2. Внимательно изучите само соглашение о задатке. Какие в нем условия, при каких обстоятельствах вы можете вернуть задаток. Вот из этих пунктов исходите. Учтите при этом, нет ли вины другой стороны, то есть продавца.
Письмо о возврате
8.3. Основные положения о задатке содержатся в ст. 380 и 381 § 7гл. 23 ГК РФ.
Сам по себе задаток несет 3 функции:
— доказательственная (доказательство заключения договора);
— обеспечительная (стимулирует должника исполнять надлежащим образом условия договора);
— платежная (при выполнении условий договора задаток засчитывается в счет оплаты товара, услуг, работ и т.д.).
От этого и отталкивайтесь.
Успехов ВАМ !
3. Помогите написать претензионное письмо о возврате долга по договору займа.
- Получила письмо ПФ о возврате накоплений. Это развод?
- Помогите написать претензионное письмо о возврате долга по договору займа.
- Помогите составить письмо работодателю о возврате трудовой книжки.
- Как сформулировать письмо о возврате денег клиенту за не качественный товар?
- Образец письма о возврате залоговой технике.
- Публикации
- Закон о возврате прав
- Расписка о возврате
- Письмо о взыскании долга
- Письмо о взыскании задолженности
- Заявление о возврате документов
41. В случае ошибочного направления обращения в структурное подразделение Министерства его руководитель в срок до 3 рабочих дней с даты регистрации обращения в Министерстве возвращает его в Отдел по работе с обращениями граждан с пометкой для внесения соответствующих исправлений в РКК и передачи обращения по принадлежности.
Письмо В Минсоц О Возврате Имущества
75. Должностное лицо Отдела по работе с обращениями граждан передает комплект ответов гражданам в группу сканирования, работники которой выполняют потоковое сканирование документов, в момент считывания штрих-кода происходит прикрепление образа документа к соответствующей РКК.
II. Порядок информирования граждан об организации рассмотрения обращений
84. Вход в здание, в котором располагается Общественная приемная Министерства, оборудуется информационной табличкой (вывеской) «Общественная приемная Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации».