Льготы для работников ржд при поступлении детей в учебные заведения ржд

Заманчивые условия предлагаются пассажирам для посещения зарубежных стран, не очень пользующихся у туристов популярностью. К примеру, Монголия, Корея или страны Прибалтики. Для детей возможны льготы на покупку половины билета на поезд, а для взрослых до 10% экономии.

При работе в условиях повышенной опасности или вредности продолжительность ежегодного отпуска будет увеличена на 7 календарных дней. В определенных случаях, сотрудники могут претендовать, на внеочередной двухнедельный отпуск без сохранения зарплаты. Право на дополнительные льготы по отпуску имеют:

Льготы по охране труда

Льготы предоставляются всем действующим сотрудникам РЖД, а также их детям, не достигшим 18 лет. Кроме этого льготами также имеют право пользоваться неработающие пенсионеры при условии, что трудовая пенсия была оформлена до увольнения.

  • возможность получить высшее образование или повысить квалификацию без отрыва от производства и за счет работодателя;
  • компенсации расходов на оплату проезда в ж/д транспорте до места прохождения учебы и обратно;
  • право оформить договор социального найма жилья, в случае отсутствия у работника РЖД собственной жилплощади. В рамках льготы предусмотрена 100-процентное покрытие расходов на оплату жилья;
  • сохранение рабочего места и должности (оклада, льгот, стажа) работнику, призванному на срочную службу. После демобилизации сотрудник вправе вернуться в РЖД и работать на прежних условиях, так же ему полагаются «подъемные» в сумме 4600 рублей;
  • материальная помощь, работающим в условиях Крайнего Севера;
  • гарантия сохранения рабочего места одного из супругов (если оба работают в РЖД), при частичном сокращении штата. Уволить сразу двоих супругов позволительно только при полной ликвидации филиала;
  • право на льготы при сокращении и доработку до полного пенсионного стажа, граждан предпенсионого возраста и работников со стажем 20 лет и более.

Слесарям, наладчикам и путевым обходчикам, предоставляются дополнительные льготы в виде трехразового (горячего) питания и компенсации расходов на предметы первой необходимости.

2. Льготы по линии трудовых взаимоотношений

  • компенсации стоимости проезда в ж/д транспорте;
  • ежемесячные выплаты из фонда «Почет» при наличии наград и почетных званий;
  • материальную помощь в виде ежемесячных дополнительных выплат из фондов РЖД;
  • получение бесплатной медицинской помощи в ведомственных поликлиниках;
  • ежегодные путевки в санатории, льготы при покупке топлива, а также бесплатное протезирование.

Компания гарантирует работникам, вышедшим на пенсию всестороннюю поддержку с учетом реалий жизни и требований законодательства.

Льготы неработающим пенсионерам РЖД

  1. Коллективный договор. Бумага разработана и утверждена в 2016 году и «работает» в период с 2017 по 2019 годы. Договор заключен между руководством компании и сотрудниками, в лице профсоюза.
  2. Отраслевое соглашение. Базовый формуляр, на основании которого строился договор. Разработан в 2016 году, действует до 31.12.2019г. Настоящие документы регламентируют порядок предоставления и виды льгот, положенных работникам РЖД.
  • добровольные медстраховки и медпомощь;
  • обеспечение сотрудников, проживающих в частных домах, бытовым топливом;
  • 1 раз в год – бесплатный проезд на общем ж/д транспорте до места учебы, лечения и в других целях;
  • 1 раз в год – бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту отдыха или оплата проезда для железнодорожников с Крайнего Севера и их семей;
  • материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • единовременная выплата при уходе на пенсию;
  • страховые выплаты семьям железнодорожников, погибших на производстве;
  • материальная помощь семьям с детьми.

Социальный пакет в ОАО «РЖД»

К трудовым льготам относится оплата повышения квалификации, заочного обучения работников. Специалистам, нуждающимся в жилье, могут предоставить в наем квартиры из фонда компании. Если работника призвали в армию, по возвращении со службы он может быть восстановлен на рабочем месте, а также получит выплату – 4600 руб.

Рекомендуем прочесть:  Процедура Банкротства При Закрытии Кооператива В 2020

Другие преференции для персонала ОАО «РЖД»

Корпорация оплачивает от 50 до 95% от цены путевки. Размер компенсации зависит от удаленности санатория и статуса семьи, то есть должности сотрудника. Статус «Молодой специалист» получают сотрудники в возрасте до 35 лет. Помимо скидок, молодые работники имеют дополнительные преференции за работу на Крайнем севере.

в специальном стаже учитывается период не более, чем до даты отмены досрочных пенсий.
Периоды работы в этих государствах не засчитываются в специальный стаж при отличии условий предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации и участниками соглашений.

Льготы по охране труда

Неработающие пенсионеры, не получающие ежемесячную или разовую материальную помощь через БФ “Почет”, должны заполнить анкету ветерана в кадровом подразделении, в котором состоят на учете. Существует регламент передачи в БФ “Почет” анкет ветерана и другой необходимой информации, поэтому не нужно самостоятельно отправлять в благотворительный фонд анкеты. Они не будут приняты во внимание работниками фонда.

Льготы по оплате труда

Согласно Коллективному договору АО ФПК на 2021-2022 гг., для работников компании сохранены все льготы. В том числе, бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное медицинское страхование, а также выплаты, связанные с материнством и детством.

При проезде в общих, плацкартных вагонах и вагонах с местами для сидения фирменных скорых и фирменных пассажирских поездах оплачивается 50% стоимость проезда в обычном скором или пассажирском поезде и разница между стоимостью проезда в фирменном скором или фирменном пассажирском поезде и стоимостью проезда в обычном скором или пассажирском поезде.

Воспользоваться 25% скидкой могут учащиеся вузов в возрасте от 16 до 25 лет. Для оформления льготы необходимо отправить запрос на присвоение статуса «Студент» и скан справки на бланке учебного заведения, подтверждающий факт обучения. Запрос направляется через форму обратной связи в личном кабинете на сайте программы «РЖД-бонус» — обращаться в профком вуза теперь не нужно. Однако перевозчик вправе проверить подлинность справки.

Есть ли скидка студентам на жд билеты?

Учащиеся российских вузов могут купить железнодорожный билет с 25% скидкой. Они также могут воспользоваться льготой на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении. Билет на электричку студентам и аспирантам очных отделений учебных учреждений высшего и среднего профессионального образования обойдется за полцены — 50% от действующего тарифа в период с 1 сентября по 15 июня.

Помимо вышеозначенных реальных льгот, часто о работе в РЖД существуют и мифы, относительно предоставляемых сотрудникам социальных гарантий. Далее будет приведен список льгот, которых у работников РЖД на самом деле нет:

Сотрудники Российских железных дорог, как ОАО РЖД, не относятся к государственным служащим и бюджетным работникам. Таким образом, значительное количество предусмотренных федеральных и региональных льгот, которые были бы возможны для государственных служащих или работников бюджетной сферы, никак не касаются железнодорожников. Однако, в целом, компания РЖД является целиком и полностью государственной, и работа в ней стабильно предполагает широкий спектр льгот, расширяющихся намного дальше стандартного, гарантированного трудовым законодательством, социального пакета.

Льготы для работников РЖД — на основании чего они предоставляются

Зная нормативно-правовые документы, регулирующие предоставление льгот сотрудникам РЖД, можно приступать к непосредственному рассмотрению предполагающихся льгот и социальных гарантий для лиц, работающих в качестве железнодорожников. Перечень предусмотренных льгот и гарантий является достаточно широким и включает в себя:

Студентам, обучающимся вдали от дома, положены определенные преференции. Их действие начинается с 1 сентября и заканчивается 31 мая. Привилегия распространяется только на молодежь, учащуюся на очных отделениях. Это может быть вуз, профтехучилище, школа.

Школьникам и студентам

Льготы будут получены только после того, как наступит страховой случай. Это может быть вред здоровью, который был причинен плательщику во время работы. Если условия будут соблюдены, то лицо может рассчитывать на бесплатный билет.

Как оформить скидку

  1. С 1 сентября по 15 июня может быть куплен билет с 50% льготой. Но в некоторых регионах России придется оплачивать полную стоимость. Также возможно получить месячный абонемент с 50% скидкой.
  2. Дети, которые достигли возраста 7 лет, могут ездить на электричках без сопровождения взрослых.
Рекомендуем прочесть:  Будет Ли Изменения В Кодексе По 228

  • льготы на проезд в ж/д транспорте;
  • бесплатное лечение в медучреждениях РЖД;
  • установка и ремонт зубных протезов;
  • помощь ветеранам – финансовая в размере от 1 200 до 16 000 руб., иная – обеспечение жилыми помещениями, средствами связи и т. д.;
  • оплата путевок в санаторий (если хватило мест).

На железной дороге работает большое количество россиян. Все они являются частью огромного отлаженного механизма, осуществляющего перевозки граждан по стране и за ее пределы. Сегодня поговорим о том, какие положены льготы работникам РЖД и их семьям.

По охране труда

  1. Индексация дохода работника, основанная на показателях инфляции, представленных Центробанком РФ. Также предусматривается рост зарплаты при повышении финансовой эффективности деятельности предприятия.
  2. Выплата зарплаты дважды в месяц (по 50% каждые 2 недели).
  3. Обслуживание зарплатной карты банка осуществляется предприятием. При этом работник может сменить кредитное учреждение. Тогда он самостоятельно несет расходы по обслуживанию карты.
  4. При выполнении служебных обязанностей на Крайнем Севере предусмотрены доплаты, компенсации, районные коэффициенты.
  5. Во время праздников сотрудникам дополнительно начисляется по 75 рублей за каждый нерабочий день.
  6. Допускается организация дежурства сотрудника на дому (с возможностью выйти на службу) или в спецобустроенном помещении, в купе вагона. При этом сотрудник не имеет права отлучаться с места службы. При расчетах 1 час дежурства определяется как 0,25 часа рабочего периода (в спецоборудованной комнате) или как 0,75 часа в купе.
  • бесплатный проезд на ж/д транспорте до места учебы или лечения. Льготы предоставляются несовершеннолетним детям, работникам, имеющим ведомственные награды, членам семьи погибшего железнодорожника, а также детям до 24 лет, обучающихся по одной из профессий РЖД. Действующие сотрудники компании имеют право на данную льготу вне зависимости от наличия дополнительных статусов;
  • право на лечение в ведомственных медицинских учреждениях;
  • получение материальной помощи при оформлении ежегодного очередного отпуска. Денежные средства предоставляются после написания соответствующего заявления. Сумма зависит от региона работы. Требуется предварительное согласование с управлением профсоюза;
  • дополнительные льготы по отпуску в случае свадьбы (5 суток) работника РЖД и похорон погибшего сотрудника (3 суток);
  • разовая выплата при рождении ребенка – 4600 р. Денежные средства предоставляются как дополнительные к выплатам, гарантированным государством;
  • надбавка до среднемесячной зарплаты к денежным выплатам по уходу за ребенком до трех лет;
  • компенсация при увольнении работника из структуры РЖД в размере от одного до шести окладов (зависит от причины расторжения трудового договора). Сотрудники, удостоенные почетных званий и наград, имеют право на двукратное увеличение размера компенсации.

При наличии множества получателей, сумма материальной помощи будет разделена между ними в равных долях. Детям, потерявшим родителя (железнодорожника) гарантируется ежемесячная материальная помощь до момента достижения ими 18-летего возраста.

Льготы работникам РЖД: категории льгот

  • финансируемые работодателем на 100%;
  • частично финансируемые работодателем. Предусматриваются удержания с дохода работника;
  • компенсационные. В рамках льготы РЖД возмещает сотрудникам определенные затраты. Список льгот и процент компенсации определяется действующим договором.

Дополнительный бесплатный ж/д проезд к месту отпуска и обратно (или компенсация проезда любым видом транспорта (за исключением такси), но не более стоимости ж/д проезда) один раз в два года работникам Крайнего Севера и находящимся на их иждивении детям до 18 лет.

Коллективный договор определяет три составляющие социального пакета:

Знак «Почетный железнодорожник» считается основным поощрением для работников данной отрасли. Он выдается лучшим сотрудникам за выдающиеся заслуги и достижения, внедрение новых технологий, повышение прибыльности предприятия, содействие безопасности движения и перевозок и так далее. При этом возможно неоднократное награждение знаком отличия.

Особенности льгот почетным железнодорожникам

Для истребования права на нетарифицируемый проезд достаточно предъявить удостоверение участника ВОВ или удостоверение ликвидатора катастрофы на ЧАЭС. При предъявлении подтверждающего документа в отделение Пенсионного фонда в срок не позже 10 дней выдается справка для оформления льготного проезда.

Ссылка на основную публикацию