Минимальное Пособие По Беременности И Родам В 2023

Как рассчитать больничный по беременности и родам

Анна уходит в декрет в марте 2023 года. Для расчета ее среднего заработка работодатель взял данные за 2023 и 2023 года. Зарплата Анны за последние 2 года не менялась и составляла 35 000 руб. За этот период она однажды была на больничном в течение месяца, за который ей выплатили только 21 000 руб.

Для выхода в отпуск по беременности и родам работодателю подают больничный лист и заявление. Сделать это необходимо на 30 неделе беременности, а при ожидании нескольких малышей чуть раньше — на 28 неделе. Работодатель назначает и рассчитывает пособие на протяжении 10 дней, а перечисляет его единой суммой за весь период в ближайший день выдачи зарплаты.

Минимальный размер пособия по беременности и родам с 1 января 2023 года

Каков минимальный размер пособия беременности и родам с 1 января 2023 года? Изменилась ли сумма после индексации? Из какого заработка считают минимальное пособие по беременности в 2023 году? Ответим на вопросы и приведем таблицу с новыми значениями минимальных декретных.

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2023 году, то расчетным периодом станут 2023 и 2023 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Новые размеры пособий по беременности и родам с 2023 года

Особенности прямых выплат пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС, утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

С 1 января 2023 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. Минимальные размеры выплат пособия по беременности и родам, а так же пособия по уходу за ребенком напрямую зависят утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.

Новый размер минимального пособия по беременности и родам в 2023 году

С 1 января 2023 года минимальный размер пособия по беременности и родам увеличится до почти 52 тыс. руб., а его максимальный размер возрастет до 301 тыс. руб. Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по беременности и родам, если де­крет на­чал­ся в 2023 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2023 года – 11 280 рублей.

Каков минимальный размер пособия беременности и родам с 1 января 2023 года? Изменилась ли сумма после индексации? Из какого заработка считают минимальное пособие по беременности в 2023 году? Ответим на вопросы и приведем таблицу с новыми значениями минимальных декретных.

Пособие по беременности и родам увеличится с 2023 года

Минимальная сумма пособия для женщин, которые ушли в отпуск по беременности и родам, с 1 января возрастет до почти ​52 тыс. руб., а ее максимальный размер увеличится до 301 тыс. руб. по сравнению с 282 тыс. руб. в 2023 году. Об этом ТАСС рассказали в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС).

«При наступлении страховых случаев с 1 января 2023 года минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 51 919 руб.», — сказали в пресс-службе. Предыдущее увеличение декретных выплат произошло 1 мая 2023 года, тогда эта сумма была увеличена до 51 380 руб. «Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2023 года составит 301 095,2 руб.», — добавили в фонде.​

Пособие по беременности и родам в 2023 году

Число дней декретного отпуска (140, 156 или 194) умножают на среднюю дневную зарплату. Полученное значение – величина декретного пособия. Его сравнивают с максимальным и минимальным значением, установленным государством, после чего принимают решение о начислении.

Второе единовременное пособие выплачивается роженице. В 2023 г. эта сумма будет проиндексирована на основании расчета Росстатом индекса потребительских цен за 2023 г. Официальное опубликование индекса будет выполнено в январе 2023 г. В 2023 г. величина пособия составляла 16873, 54 руб. Столько получат все, кто имеет право на получение пособия и оформят его до 01.02.2023 г. С февраля выплата производится уже в виде проиндексированной суммы. Важно учитывать, что подать документы необходимо до того, как новорожденному (усыновленному) исполнится 6 месяцев.

Пособие по беременности и родам в 2023

• расчет среднедневного заработка происходит по общим правилам, а если он оказывается меньше минимального размера, то он признается равным минимальному размеру (с 1 января 2023 года – 370,85 рублей);
• для каждого месяца декретного отпуска рассчитывается максимальный размере пособия за день, для чего МРОТ делится на число дней в месяце (максимальное дневное пособие за апрель 2023 года будет равно 376 рублям);
• размер среднедневного заработка сравнивается с максимальным размером дневного пособия, после чего рассчитывается пособие за каждый месяц исходя из меньшей суммы (Читайте также статью ⇒ Расчет пособия по беременности и родам из МРОТ в 2023).

1. 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), если роды обычные, без осложнений, а беременность не многоплодная.
2. 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов), если роды были с осложнениями.
3. 194 дня (84 дня до родов и 100 дней после родов) при многоплодной беременности.
4. 70 дней – для усыновителей.
5. 110 дней – при усыновлении двух и более детей.

Пособие по беременности и родам (декретные)

1. В поле «Причина нетрудоспособности» обозначается код 05.
2. В разделе «Освобождение от работы», графе «С какого числа» впечатывается день начала декретного отпуска. Графа «По какое число» отсчитывается день, когда женщина может приступать к работе или писать заявление на отпуск по уходу за новорожденным.
3. При обращении в женскую консультацию с постановкой на учет на сроке беременности до 12 недель должна стоять соответствующая отметка.
4. Работодателю не нужно заполнять ИНН сотрудника (следует оставить поле пустым).
5. Строка «Сумма пособия» остается не заполненной, поскольку денежные средства начисляет Фонд соцстраха.
6. Все остальные пункты заполняются так же, как и для прочих листков нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам (БиР) гарантировано только женщинам. Ни супруг, ни другие члены семьи не могут рассчитывать на соответствующие выплаты. Если беременная продолжает работать, то пособие не выплачивается, так как женщина все еще получает зарплату. Если у женщины одновременно имеется право на пособие по БиР и уходу за малышом, то она должна выбрать что-то одно.

В каком размере и кто получает минимальное пособие по беременности и родам из МРОТ с учетом последних изменений

Указанные сумму выплачиваются женщинам единовременно при уходе в декрет (отпуск по беременности и родам), по его окончанию оформляют продолжение декрета — отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В этот период также выплачивается материальная поддержка — до 1.5 лет пособие составляет 40% от заработка, а если он мал, то 40% от МРОТ, с 1.5 лет — платится ежемесячная выплата до 3 лет в размере 50 рублей.

Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на количество дней в году 730. Конечное действие, итогом которого является размер пособия, подразумевает умножение суммы среднего дневного заработка на количество декретных дней.

Расчет пособия по беременности и родам в 2023 году

Пример расчета: Светлана ушла в отпуск БиР в 2023 году. Трудоустроена она с июля 2023 года, до этого времени страхового стажа не имела. В результате у нее 1.5 года, ее итоговый заработок 760 000 рублей. Значит, за 140 дней ей назначат 145554,04 рублей. Цифру мы получили при таком вычислении: ДП=760000/731×140.

Итак, на размер пособия напрямую влияет размер заработка за двухлетний интервал. Если на этом этапе сотрудница определенный срок находилась в отпуске по уходу за малолетними детьми, брала больничные перерывы, то примут в расчет более поздний период. В совокупности должно получиться два беспрерывных года для определения среднего дохода.

Пособие по беременности и родам в 2023 году

• когда уход в декретный отпуск происходит не позднее месяца по увольнении;
• переехав, в связи с тем, что муж проживает в другой местности;
• когда мужа перевели по работе;
• имея заболевание, характер которого исключает возможность трудоустройства/проживания в определенной местности;
• оказывая уход близкому родственнику в связи с заболеванием или инвалидностью I группы.

Чтобы знать, кто выплачивает женщине пособие по беременности и родам, нужно определиться с ее статусом. Всех получательниц государственной помощи принято разделять на несколько категорий. В зависимости от принадлежности к ним женщины обращаются за получением вспомоществования. Кто выплачивает и каким категориям:

Минимальный и максимальный размер пособия по беременности и родам в 2023 году увеличиться

Сначала беременная работница должна обратиться в женскую консультацию, где ей выдадут больничный лист с указанием сроков выхода в декрет. Этот листок нетрудоспособности предъявляется в бухгалтерию предприятия или непосредственно в ФСС. Заявление на начисление пособия обычно подается в один день с оформлением декретного отпуска.

С 1 января 2023 года максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличится с 24 тыс. рублей до 26 тыс. При наступлении страховых случаев с 1 января 2023 года минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 51 тыс. 919 рублей.