Льготы на жилье пожарникам

Для всех служащих сотрудников в подразделениях МЧС России предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.

Льготы касающиеся здоровья

  1. Помощь в улучшении жилищных условий.
  2. Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
  3. Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
  4. Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
  5. Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
  6. Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения

Единовременная социальная выплата

В данном случае, главное это соответствовать установленным условиям и основания для получения такой выплаты. Необходимо доказать, что условия проживания действительно неудовлетворительны, и что ни у кого из близких родственников своего жилья нет.

Военная ипотека оформляется военнослужащим Спасательных воинских формирований — СВФ МЧС только после участия в НИС не менее 3-х лет. После истечения этого срока лицо имеет право на получение ЦЖЗ и оформление ипотечного кредита.

За три года участия в НИС у военнослужащего на личном счету собирается сумма, достаточная для погашения первоначального взноса. При этом суммы на счёт поступают из средств государства, как и дальнейшие выплаты по кредиту.

Нормы жилья и субсидии

По этому сертификату можно оформить не одну, а две и более квартиры для сотрудников МЧС, единственным условием при этом, является соглашение со всеми членами семьи, об оформлении недвижимости в собственность, и предоставление в банк договоров о покупке недвижимости на несколько объектов одновременно.

Рекомендуем прочесть:  Страховая Пенсия По Потере Кормильца

ЕСВ предоставляется в виде сертификата. Документ необходимо сдать в банковскую организацию в течение двух месяцев после его получения. После этого будет открыт банковский счет и на него переводится определенная сумма денег.

Как действует накопительно-ипотечная система

  1. Копия паспорта сотрудника ФПС.
  2. Документы членов семьи сотрудника, в том числе детей, не достигших 14 летнего возраста.
  3. Выписка из послужного документа.
  4. Служебные справки
  5. Копии о заключении (расторжении) брака.
  6. Домовые выписки.
  7. Справки о наличии или отсутствии жилья.
  8. Копии правовых документов на социальные гарантии.

Какие собрать документы для постановки на учет в качестве нуждающегося в служебном жилом помещении

  • отсутствие какой-либо жилплощади (собственной, по договору соцнайма);
  • недостаток метража (менее 15 кв. м. на члена семьи);
  • проживание в коммуналке либо общежитии;
  • несоответствие помещения требуемым стандартам жилого помещения, необходимым для нормального проживания;
  • иные стесняющие факторы (например, невозможность совместного проживания с тяжело больным).

Меры по поддержанию здоровья работников включают направления по профилактике и поддержанию хорошего физического состояния. Сотрудники получают зарплату, которая максимально компенсирует особые условия трудовой детяельности.

Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?

Сотрудники пожарной охраны являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации. К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации и аттестации сотрудников пожарной службы определен в ст. 33 Федерального закона от 23.05.2023 № 141-ФЗн.

Требования к работникам пожарной охраны

Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.

Такие льготы у пожарных спасателей положены тем, кто отслужил свыше 10 календарных лет. Главным условием считается нужда в жилье. Финансовая поддержка от государства имеет целевое назначение, деньги не могут быть потрачены на что-либо другое.

  • прием в ДОУ несовершеннолетних, рожденных в семье сотрудника МЧС, первоочередно по месту прописки;
  • предоставление путевки в детский летний лагерь для детей старше семи лет;
  • первоочередная постановка на прием в школу по месту регистрации.
Рекомендуем прочесть:  Московский закон о тишине в выходные дни

Медицинские

  1. При переезде на новое место службы положена единовременная выплата с учетом всех членов семьи, так называемые «подъемные».
  2. При увольнении сотрудника, выслуга которого составляет более 20 лет, сумма пособия равна семи месячным окладам, менее этого срока – двум;
  3. Дополнительная единовременная выплата в размере одной з/п положена уволившимся служащим, имеющим государственные награды.
Ссылка на основную публикацию