Льготы и компенсации для бюджетных

  • пособие за рождение третьего и последующего ребенка;
  • бесплатное выделение земельного участка;
  • бесплатные билеты в цирк (через социальную защиту);
  • освобождение от оплаты земельного налога для многодетных детей;
  • получение путевки в санаторий или детский лагерь.

Как уже было сказано, за рожденного или усыновленного второго ребенка можно получить сертификат на материнский капитал. Но, помимо этого, семьи с детьми могут получить другие (пусть и не такие большие) выплаты от государства.

Субсидии на покупку жилья

Мало кто знает, что деньги находятся буквально «под носом» каждого человека. Но только единицы обращают на них внимание. И первое, о чем нужно знать – это налоговые вычеты. Если гражданин платит налоги (или их за него платит работодатель), то он можете совершенно законно вернуть часть денег, которая была переведена в бюджет государства.

Если вы хотите заменить натуральную форму денежным эквивалентом, вам необходимо сообщить о своем решении в Департамент труда и социальной защиты населения Москвы. Впоследствии вы сможете изменить свое решение, подав заявление о прекращении выплат и возобновлении предоставления услуг в натуральной форме.

  • бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) ;
  • бесплатный отпуск лекарств по рецептам врачей;
  • бесплатный проезд железнодорожным транспортом пригородного сообщения.

2. Кому положен бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте?

  • труженики тыла ;
  • ветераны труда и приравненные к ним лица;
  • реабилитированные лица ;
  • граждане, признанные пострадавшими от политических репрессий;
  • дети войны (родившиеся в период с 4 сентября 1927 года по 3 сентября 1945 года).

Эти выплаты относятся к надбавкам к окладу. Их наличие закреплено в 21 главе ТК «Заработная плата» и в отдельных законах (например, гарантии для жителей и работников на Крайнем Севере и аналогичных территориях закреплены в законе № 4520-1 1993 года).

Разновидности социальных компенсационных выплат

  • выплаты по уходу за нетрудоспособными (в связи со старостью или недееспособностью) членами семьи;
  • финансовая помощь для ухода за малышами до 3 лет (выплачивается матери, отцу или установленному судом опекуну);
  • компенсации военнослужащим (или их родным в случае, если военнослужащий погиб во время исполнения должностных обязанностей);
  • платежи для пострадавших во время стихийных бедствий, техногенных катастроф;
  • выплаты для инвалидов;
  • финансовая помощь для людей, имеющих статус вынужденных переселенцев;
  • компенсации для посещения российских курортов или переезда в города европейской части РФ для проживающих на Крайнем Севере.

Размер помощи для ухода за нетрудоспособным

Деньги от государства полагаются и людям, ставшим вынужденными переселенцами. К ним относятся граждане, которые покинули родные места из-за опасения совершения актов насилия в их сторону или в отношении их семей, преследуемые за принадлежность к какой-либо национальности, социальной группе, религии, за поддержку конкретных политических убеждений.

  • подоходному;
  • имущественному;
  • земельному;
  • транспортному.

В России каждый регион вправе установить дополнительные региональные скидки и преференции. Размер дополнительных преимуществ зависит от финансовых возможностей края (области). Виды положенных льгот следует уточнять в местных органах соцзащиты.

  1. Договора «социального найма» — аренда квартиры у государства по цене ниже рыночной. Для выделения жилья используют резервы государственного и муниципального жилищного фонда. На эти средства могут рассчитывать несовершеннолетние дети-сироты и граждане, оставшиеся без жилья (признано негодным). Кроме того, эти льготники обеспечиваются жильем в первую очередь.
  2. Права на улучшение условий проживания. Эту льготу могут получить граждане в том случае, если размер их жилплощади не соответствует минимально установленным нормам.
  3. Льготы по оплате коммунальных платежей. Если расходы на оплату услуг ЖКХ превышают установленную норму, государство за счет скидок уменьшает размер необходимых платежей. Величина скидок зависит от региона проживания и категории льготы и достигает 25-50% (в некоторых случаях 100% освобождение от оплаты).
  4. Программы ипотечного кредитования реализуются путем выдачи субсидий для погашения ипотечных кредитов.
Рекомендуем прочесть:  Что пристава не могут забрать

Налоговые льготы

  1. Низкий уровень дохода. Сюда попадают пенсионеры, малоимущие, семьи с ребенком-инвалидом, многодетные и т.д.
  2. Достижение определенного возраста. В основном это относится к пенсионерам по выслуге лет или по возрасту.
  3. Иметь особые заслуги или выдающиеся достижения перед Отечеством. В этом случае льготы предусмотрены Героям СССР , Соцтруда и РФ и др.
  4. Отсутствие одного или обоих родителей.
  5. Нетрудоспособность — временная или постоянная.
  6. Многодетность и другие жизненные обстоятельства.

Обязательное требование для получения социальных льгот — наличие гражданства РФ .

Несмотря на то что многие работники бюджетной сферы зачастую жалуются на зарплату, график работы, большие объемы обязанностей, все же люди идут работать учителями, врачами, воспитателями, соцработниками. Многих привлекает стабильность, которую обещает государственная работа, а другие хотят получить дополнительные привилегии, положенные бюджетникам.

Льготы работникам бюджетной сферы в городе

К основным льготам для работников бюджетной сферы относят более длительные отпуска и рабочий день, который значительно меньше, чем у тех, кто трудится на частника. В качестве примера можно взять учителей, которым по закону положена рабочая неделя от 18 часов. Более того, отпуск у преподавателя длится целых 60 дней. Если же работник сферы образования не использовал свои отпускные периоды на протяжении 10 лет, он имеет право отдыхать целый год. Такого ни одна частная компания никогда не предложит.

Льготы для проживающих в сельской местности

К примеру, молодым докторам, которые готовы переехать работать в сельскую местность, из государственного бюджета будет выплачена сумма в 1 миллион рублей. Таким образом, специалисты, которые будут трудиться на новом месте, могут легко решить жилищный вопрос.

Матерям-одиночкам также предоставляют различные трудовые льготы. В этой ситуации таким сотрудникам оформляют рабочий неполный день, переводят на удаленную работу и при этом не сокращают длительность отпуска и стаж.

  • инвалидам I и II групп сокращают время работы с 40 до 35 часов в неделю с сохранением прежней зарплаты;
  • привлекают к выполнению сверхурочной работы или осуществлению трудовых ежедневных обязанностей в выходные или в ночное время только с согласия сотрудника с группой и при условии, если такой труд не вредит его здоровью (ст. 96 ТК РФ);
  • предоставляют ежегодный отпуск на 30 дней как минимум;
  • при привлечении к выполнению сверхурочной работы рабочий день продлевают на 4 часа на протяжении 2 дней подряд и на 120 часов в год как максимум.

Льготы для работающих инвалидов

  • дают дополнительные 4 дня отдыха на протяжении 1 мес. Выходные предоставляют только матери или только отцу, или их чередуют по любой схеме (1+3 или 2+2). В итоге, обоим или одному из родителей предоставляют 4 дополнительных ежемесячных дня отдыха как максимум;
  • при трудоустройстве только матери или отца ребенка инвалида, на второй безработного родителя оформляют все выходные дни, которые положены первому работнику. В этом случае собирают определенную документацию и составляют отдельное заявление;
  • при постоянном уходе за 1 или несколькими детьми-инвалидами или пребывании с ними стационаре, работающему родителю оплачивают больничный (не больше 120 суток в год в отношении 1 несовершеннолетнего).

На самом деле статус «дети войны» на федеральном уровне не принят до сих пор. Законопроект, предусматривающий льготы для поколения, родившегося в период с 1923 по 1945 год, рассматривается Госдумой уже несколько лет. А регионы на своём уровне принимают свои законы о детях войны — в Крыму, например, такой закон действует уже несколько лет. В РФ подобные законы приняли около 20 регионов. Однако эти законы не являются статичными, они будут пересмат­риваться, размер льгот — индексироваться, перечень льгот — расширяться.

Льготы детям войны

Но по сей день вопрос выплаты компенсаций остаётся открытым в связи с жёстким дефицитом многих региональных бюджетов. Вносятся даже предложения об отмене пособия за непредоставление места в детском саду. Региональные власти считают более целесообразным пустить деньги, предназначенные для выплаты пособия, на строительство новых детских садов. И это, наверное, их право.

Все в сад!

Жилищные льготы, например, социально незащищённым гражданам включают сам факт предоставления жилья и льготы по его оплате, а также оплате коммунальных услуг. Для получения жилья нужно быть признанным нуждающимся в улучшении условий проживания и встать в очередь на получение жилья. При оплате жилищно-коммунальных услуг предоставляются льготы в размере 25–50 процентов для разных категорий граждан (кстати, некоторые крымчане имеют на сегодня льготы по оплате услуг ЖКХ до 100%).

  • Перечень лиц, имеющих право на налоговые льготы, определен в ст. 407 НК РФ;
  • Регламент заполнения заявления в ФНС для назначения причитающихся мер поддержки утвержден Приказом ФНС России № ММВ-7-21/897@ от 2017 года;
  • Право педагогических работников на компенсацию затрат, связанных с оплатой жилого помещения, закреплено в Постановлении Правительства РФ № 963 от 2013 года.
Рекомендуем прочесть:  Можно Ли Подать Второй Раз На Налоговый Вычет Опыт Подававших

Какие бывают социальные выплаты?

Гражданин может запросить поддержку из бюджета и без необходимости лично посещать уполномоченное учреждение. Оформить льготы можно с помощью портала Государственных услуг. К примеру, получение через сервис путевки для прохождения санаторно-курортного лечения происходит следующим образом:

Можно ли оформить социальные льготы через МФЦ?

Также, с учетом статуса получателя поддержки и вида льготы, место оформления меры финансовой помощи может быть изменено. К примеру, при стремлении педагогического работника приобрести компенсацию затрат на оплату жилого помещения, обращаться нужно к руководству организации, где трудоустроен заявитель (п. 3 Постановления Правительства РФ № 963 от 2013 года).

Плюсом покупки субсидированной недвижимости можно считать юридическую чистоту сделки, которую проверит муниципалитет до перечисления средств. В поисках подходящего жилья придется побегать, ведь стандартные требования к приобретению имеют ограничения:

Порядок оформления субсидии

  • Постоянная прописка в регионе обращения за выплатой не менее 10 лет.
  • Рабочий стаж в бюджетной сфере не менее конкретного срока.
  • Для молодых семей, обращающихся за субсидированием по особым программам для молодежи, установлен возрастной ценз в 35 лет.

Кто имеет право на получение субсидии для бюджетников?

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 800 301 63 76 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

В настоящее время льготные категории граждан продолжают получать 50%-ую скидку на оплату в сфере ЖКХ, хотя со временем ожидается, что порядок предоставления жилищных льгот будет приведен в соответствие с Жилищным кодексом РФ и понятие «льгота» будет заменено на понятие «компенсация».

Категории граждан, имеющих право на федеральные социальные льготы

Пока же процесс замены натуральных льгот денежными выплатами осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 122-ФЗ от 22 августа 2004 года «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», известным больше как закон «о монетизации льгот».

Новости по теме

Член Президиума Генсовета «Единой России», руководитель партпроекта «Детские сады — детям», заместитель председателя по образованию Алена Аршинова направила запросы о сохранении льгот на проезд для учеников и студентов, сообщили изданию «Кремлевская пресса» в ..

Предоставляются чаще матери (реже отцу, опекуну, усыновителю и т. п.) нуждающимся в отпуске по уходу за ребенком. Данную компенсацию предоставляет организация, предприятие, состоявшиеся с гражданином в трудовых отношениях.

  • участники ВОВ или других военных конфликтов, а также их семьи
  • граждане с государственными наградами
  • бывшие несовершеннолетние дети, ставшие жертвами фашизма
  • ветераны труда
  • граждане, работавшие с радиацией и подвергнувшиеся облучению
  • семьи с двумя и более детьми
  • несовершеннолетние и др

Виды компенсаций

Это гарантия защищенности граждан государством. Примером может служить обеспечение многодетных семей доступным жильем, социальная защита по СОУТ – обеспечивающая работников всех предприятий безопасным рабочим местом и гарантией получения государственной пенсии.

Действующее законодательство устанавливает норму продолжительности рабочей недели. Она равна 40 часам. Для работников вредных производств продолжительность рабочей недели сокращается на 4 часа. Однако законодательство допускает привлечение персонала к сверхурочной трудовой деятельности с установлением доплаты к заработку.

Медицинское страхование позволяет сотрудникам получать медицинскую помощь бесплатно в государствах, где правительство не гарантирует такое обслуживание всем субъектам. Зачастую оно финансируется и нанимателем, и самим работником в соотношении 70:30 соответственно.

Страхование сотрудников

В последнее время отмечается тенденция отказа от централизованных, типовых компенсаций для всех работников без исключения. Вместо них осуществляется перераспределение функций между частным сектором и государством. На многих предприятиях в штате предусматривается должность специалиста по компенсациям и льготам. В его задачи входит анализ ситуации и разработка программ по обеспечению сотрудников материальными благами в соответствии с характером их деятельности.

Ссылка на основную публикацию