Содержание
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Отзывы Завхоза Бюджетного Учреждения. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Должность завхоза включает в себя много различных обязанностей и все они так или иначе касаются закупок, учета и расходования материальных ресурсов. Так или иначе завхоз – это всегда материально ответственное лицо, которое обязано отчитываться руководству в лице директора и главного бухгалтера обо всех расходах.
Кто такой завхоз
Конечно, все зависит от того, какой объем обязанностей у завхоза и за что конкретно он несет ответственность. Если здание в собственности у предприятия, то отвечает за него именно завхоз. В случае аренды помещения – сфера его ответственности значительно меньше.
Обязанности завхозов на производстве
Не стоит говорить, что завхоз при этом крайне важная фигура на любом предприятии. От его организаторских способностей напрямую зависит, будет ли вовремя накормлен персонал, будут ли чистыми туалеты, а помещения вовремя вымыты, будет ли работать освещение, не прорвет ли зимой коммуникации.
Должностная инструкция завхоза утверждается генеральным директором либо иным руководителем (советом директоров). В правой части документа отмечают название, затем указывается «утверждаю», далее наименование должности, потом подпись и расшифровка, далее число, год, месяц.
Должностная инструкция завхоза
- Причисляется сотрудник к руководящим работникам. В его подчинении находятся уборщицы, слесари, разнорабочие.
- Приступает он к своей должности по представлению главы ОУ после издания соответствующего приказа.
- Завхоз находится в прямом подчинении у директора образовательной организации.
- Для назначения на должность необходимо иметь среднее специальное либо высшее образование. Хотя бывают исключения.
Особенности
Каковы основные обязанности завхоза? Этот сотрудник должен обеспечивать организацию всем, что требуется для ее полноценного функционирования: канцелярскими товарами, мебелью, хозяйственными товарами. Также в его подчинении находятся уборщики и разнорабочие.
Потребность в людях, которые бы занимались всеми нюансами, связанными с хозяйственным обиходом. Об истоках данной профессии известно не очень много. Известно, что во времена феодализма на службе у знатных особ состояли люди, в обязанности которых входило ведение хозяйственных дел на территории владельца усадьбы.
Отзывы Завхоза Бюджетного Учреждения
Следует учесть, что профессия завхоз является довольно специфической и практически не подходит категории людей с художественным складом мышления, которые в силу своего характера не могут рационально распределять свои усилия и постоянно держать руку на пульсе, с целью обеспечения бесперебойности функционирования всей организации.
Содержание:
Также завхоз следит за состоянием помещений, обеспечивает своевременное проведение ремонтных работ, участвует в ходе рассмотрения кандидатур подрядчиков; отвечает за сохранность инструментов, своевременную оплату коммунальных услуг, постоянно ведет учет материального обеспечения компании.
1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника хозяйственного отдела / руководителя структурного подразделения.
1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела / руководителю структурного подразделения.
1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее года.
1.5. На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Заведующий хозяйством должен знать:
— законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений;
— правила эксплуатации помещений;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция завхоза, должностные обязанности завхоза, образец должностной инструкции завхоза
Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися хозяйственного обеспечения компании.
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностная инструкция заведующего хозяйством
(Должностная инструкция завхоза)
Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.
2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
2.4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.
2.5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.
2.6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.
2.7. Ведет отчетность по установленной форме.
Ничего это не гарантирует. Даже если бы она вышла на работу учителем в 1 класс в ситуации,когда за день до 1 сентября в школе не было педагога. Вы путаете педогогический процесс и хозяйственную жизнь школы.
В некоторых случаях он координирует роботу нижестоящего персонала. Дополнительно, в обязанности заведующего хозяйством входит проведение плановой инвентаризации и работа с документацией. Важные качества Необходимые качества, которыми должен обладать завхоз:
В школу завхозом
От того, как выполнены завхоза, зависит нормальное функционирование всех сотрудников и, в конечном итоге, успешность рабочего процесса, так же как и конечный его результат. Обязанностей у заведующего хозяйством предостаточно.Работы у занимающегося этой профессией много, далеко не всегда есть время на перерыв или чаепитие, ведь в любую минуту в хозяйстве может что-то случится.
- Требуйте жалобные книги! Так, к примеру, в садике должна быть «Книга жалоб и предложений по работе пищеблока». Но её ставят на полочку только тогда, когда приходит комиссия. В остальные дни книжечку убирают, чтобы родители не писали лишнего. А ведь любой родитель вправе попробовать всё, чем кормят ребенка. Отказ со словами: «Мы уже всё вылили!» – ложный. Существует так называемая «суточная проба»: вся еда за день складывается в баночки и хранится в холодильнике сутки (для Санэпидстанции, на случай, если кто-то из детей отравится).
- Вопрос питьевой воды в группе можно решить, покупая воду в баллонах с помпой. Я слышала, что в некоторых садиках родители покупают воду и для приготовления еды.
- Не стесняйтесь заявлять о ситуациях в группе старшему воспитателю или заведующей. Вы вправе поменять воспитателя, перевести ребенка в другую группу. У нас был даже случай увольнения воспитателя по просьбе родителей.
- Требуйте отчетности у заведующей. Ремонт в группах должен осуществляться не только за счет родителей. Деньги на ремонт садика выделяются ежегодно.
- Не действуют жалобы на уровне заведующей – звоните в РОНО, пишите в Администрацию города или Роспотребнадзор. У меня сложилось впечатление, что комиссии «сверху» пытаются построить и запугать сотрудников детских садов для того, чтобы снять ответственность с себя. Если няня будет драить унитазы по потери пульса, может они простоят ещё дет десять, а значит, государство сэкономит на новых. А вот если родители будут писать и требовать непосредственно с «верхов», то они обязаны будут пошевелиться. Прецеденты с положительным исходом мне известны. По крайней мере, в нашем садике ремонт сделали. Вода не ржавая, крыша больше не течет, сантехнику поменяли.
Родители тоже хороши: жалуются, что ребенок часто болеет, а сами ведут в садик сопливых, кашляющих и чихающих детей. А то и вшивых. У меня был шок, я думала вши – это пережитки послевоенных голодных и холодных времен. Ан нет, вши по садикам гуляют и по сей день. Причем, даже среди детей из вполне благополучных семей…
Логичный вопрос
У многих возникнет вопрос: для чего я все это пишу? Разве от этого станет кому-то легче? Что же теперь, совсем не водить детей в садик? А кто же будет работать? Сидящие дома бабушки или наличие у семьи средств на нянь, частные детсады и «развивайки» могли бы решить проблему. Но они есть далеко не у всех. Остается одно – требовать и добиваться. Чего требовать? Как добиваться? Опишу пошагово то, что удалось выяснить лично мне. Согласитесь, лучше пытаться действовать, чем мокнуть под протекающими туалетными бочками и знать, что твой ребенок питается «кенгурятиной»…
Данная часть включает перечень прав, которыми наделяется заведующий хозяйством для выполнения его обязанностей. В этот раздел включают 5-6 стандартных пунктов, которые дополняются работодателем по мере необходимости.
В действующих статьях законодательства нет упоминаний должностной инструкции, хотя она используется и в судебных разбирательствах, и в письмах Роструда. Из-за отсутствия формальных требований к содержанию документа работодатели имеют возможность подгонять её содержимое под свои нужды. Основное ограничение здесь — инструкция не должна противоречить трудовому договору и действующему законодательству.
Обязанности
В этой части документа содержатся такие базовые рабочие моменты, как порядок подчинения, сфера ответственности и другие. Особо важны требования по навыкам, которыми должен обладать кандидат на данную должность. Эти навыки должны соотносится с тем набором функций, который дан в следующем разделе.
Загрузка...
