Льготы пенсионерам желенодорожникам зап сиб жд по углю

  • недееспособны;
  • участвовали в Великой Отечественной войне;
  • являются блокадниками;
  • имеют звание ветерана труда или войны;
  • были заключены в концентрационные лагеря;
  • являются родственниками скончавшегося ветерана Великой Отечественной войны;
  • пострадали от взрыва на ЧАЭС;
  • охраняют железную дорогу.

Скидки на электропоезда

После оформления ходатайства его нужно подать вместе с комплектом бумаг в расположенное поблизости подразделение ПФР. Понадобится паспорт, а также бумаги, подтверждающие основания для предоставления льгот. Также нужно подготовить ксерокопии данных документов, которые заверены нотариально. Если копия не заверена, она теряет свою юридическую силу.

Оформление льготного проезда

  • льготы на проезд в железнодорожном транспорте (в том числе с несовершеннолетними детьми);
  • 7500 рублей ежемесячно (для Героев Советского Союза, Героев России, ветеранов труда). Выплаты предоставляет благотворительная организация «Почет»;
  • бесплатное лечение в медицинских учреждениях РЖД, к которым они прикреплены;
  • получение бесплатного горючего для авто либо компенсацию затрат на его покупку (по согласованию с профсоюзом);
  • оплату зубопротезирования;
  • компенсационную выплату своим родственникам после смерти (6900 рублей на погребение).

Руководство РЖД, в целях поддержания высокого уровня жизни работников и в качестве компенсации за напряженный труд, гарантирует сотрудникам своевременную индексацию жалования и предоставляет некоторые льготы финансового характера:

2. Льготы по линии трудовых взаимоотношений

  • оплату 100% стоимости обучения детей (от 14 до 24 лет) в ВУЗе, при гибели родителя в ходе выполнения должностных обязанностей;
  • субсидии по жилищным кредитам и льготы на устройство детей в дошкольные заведения;
  • полный комплекс лечебных процедур, в том числе требующих дорогостоящих медикаментов, реабилитацию и поддержку родственников, при получении травм, увечий и гибели работника РЖД от рук террористов или по причине несчастного случая на рабочем месте.

Фактически, компания принимает ответственность на себя, в каждом из описанных выше случаев.

1. Социальное обеспечение

  • возможность получить высшее образование или повысить квалификацию без отрыва от производства и за счет работодателя;
  • компенсации расходов на оплату проезда в ж/д транспорте до места прохождения учебы и обратно;
  • право оформить договор социального найма жилья, в случае отсутствия у работника РЖД собственной жилплощади. В рамках льготы предусмотрена 100-процентное покрытие расходов на оплату жилья;
  • сохранение рабочего места и должности (оклада, льгот, стажа) работнику, призванному на срочную службу. После демобилизации сотрудник вправе вернуться в РЖД и работать на прежних условиях, так же ему полагаются «подъемные» в сумме 4600 рублей;
  • материальная помощь, работающим в условиях Крайнего Севера;
  • гарантия сохранения рабочего места одного из супругов (если оба работают в РЖД), при частичном сокращении штата. Уволить сразу двоих супругов позволительно только при полной ликвидации филиала;
  • право на льготы при сокращении и доработку до полного пенсионного стажа, граждан предпенсионого возраста и работников со стажем 20 лет и более.

Слесарям, наладчикам и путевым обходчикам, предоставляются дополнительные льготы в виде трехразового (горячего) питания и компенсации расходов на предметы первой необходимости.

РЖД или Российская Железнодорожная Компания, которая сегодня входит в число крупнейших транспортных организаций мира, образовалась в 2003 году на базе Министерства путей сообщения. Являясь работодателем, который предоставляет трудоустройство около 1,5% трудоспособного населения в России, она позаботилась и о привилегиях, доступных сотрудникам, вышедшим на пенсию. Какие это льготы и кому полагаются, расскажем в статье.

Кто может рассчитывать на льготы?

  • Бригадиры по содержанию и ремонту путей;
  • Дежурные (по сортировочным горкам и пропускающие поезда);
  • Диспетчеры (поездов и ж/д станций) и старшие диспетчеры поездов в метрополитене;
  • Кочегары паровозов, а также машинисты и их помощники;
  • Кондукторы грузовых поездов;
  • Операторы сортировочных горок;
  • Монтеры путей, расположенных на участках с интенсивным движением;
  • Составители поездов и осмотрщики вагонов;
  • Слесари и электромонтеры, а также электромеханики и ремонтники.

Специальности, дающие право на досрочную пенсию

В общем, все полагающиеся льготы, включая доступные после выхода на пенсию, изначально прописываются в коллективном договоре, который заключается между работником и ОАО при трудоустройстве. В остальном объем, и перечень привилегий напрямую зависит от величины стажа, наличия травм и заболеваний, полученных при исполнении обязанностей и прочих заслуг. Кроме того, сотрудники РЖД имеют право на досрочный выход на пенсию за тяжелые условия труда (на 5 лет раньше общеустановленного возраста).

Стаж работы c 1977 г на Куйбышевской ж/д машинистом тепловоза 30 лет .В 2004 г был взрыв на Кировском рынке в Самаре. Я в тот день работал на тепловозе. Попал в самый центр взрыва . После взрыва доработал смену.Со временем этот взрыв отразился на моем здоровье. В 2007 Г не прошел комиссию по здоровью. Перешел на другую работу машинистом промышленный ж/д транспорт ОАО ВОЛГАУРАЛТРАНС. В 2011 г ушел на пенсию. Могу ли я, с учетом вышесказанного, оформить льготы пенсионера железнодорожника? Если можно оформить, то подскажите как это сделать?

Рекомендуем прочесть:  Арест Был Наложен На Имущество Принадлежащее Третьим Лицам (Не Должнику)

Все расчеты, связанные с реализацией льготы по зубопротезированию производятся через благотворительный фонд “Почет”. Персональная информация каждого пенсионера, желающего получить услугу по зубопротезированию, должна иметься в электронной базе БФ “Почет”.

Льготы по охране труда

в специальном стаже учитывается период не более, чем до даты отмены досрочных пенсий.
Периоды работы в этих государствах не засчитываются в специальный стаж при отличии условий предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации и участниками соглашений.

Что касается отпуска за свой счет, то дополнительные две недели неоплачиваемого отдыха получает родители двух и более детей младше 14 лет, родители детей с инвалидностью, матери- и отцы-одиночки детей младше 14 лет. Напомним, что отпуск без содержания предоставляется по запросу сотрудника, по трудовому кодексу его срок в зависимости от ситуации не превышает 15 дней в год.

Соцгарантии железнодорожникам и их семьям

Если в семье оба супруга работают на железной дороге, то в случае сокращения кадров, нельзя уволить одновременно двоих. Исключением является, только вариант, когда филиал, где они работают закрывается полностью.

Трудовые льготы

Знак «Почетный железнодорожник» получают те сотрудники, которые внесли определенный вклад в развитие федерального железнодорожного транспорта, и другие действия, направленные на обеспечение безопасности жизни пассажиров.

Пенсионеры получают особые преференции от нее – возможность приобретать билеты на поезда по сниженным стоимостям. На конкретную величину скидки влияет ряд параметров: дата отправления, период закупки билетов, места в поезде и т.д.

Общая информация о льготах пенсионерам на РЖД в 2023 году

  • Герои СССР и РФ, кавалеры Ордена Славы. Преференция обеспечивается пенсионерам два раза в год, а также один раз в год к месту оздоровления или лечения;
  • Герои труда, субъекты, у которых есть Орден Трудовой Славы, а также награда «За службу Родине в ВС СССР». Бесплатный проезд обеспечивается данной категории граждан, если цель поездки – прибытие к месту оздоровления или лечения. Подобную льготу уместно оформлять один раз в год;
  • ветераны ВОВ и боевых действий. Рассматриваемая преференция также гарантируется пенсионерам один раз в год к месту лечения;
  • субъекты, принимавшие участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС. Льготы обеспечиваются на аналогичных условиях;
  • бывшие жители блокадного Ленинграда. Льготный проезд гарантируется пенсионерам один раз в год к месту лечения;
  • пенсионеры-инвалиды вправе использовать бесплатный проезд на транспорте РЖД один раз в год к месту оздоровления или лечения.

Льготы на проезд РЖД пенсионерам

После выхода на пенсию доходы пенсионеров значительно снижаются, а, следовательно, появляется потребность в дополнительной социальной поддержке. Обеспечение РЖД льгот пенсионерам обусловлено стремлением государства и железнодорожной компании-монополиста сохранять уровень жизни населения даже после ухода с работы ввиду достижения определенного возраста.

Все полагающиеся льготы, включая доступные после выхода на пенсию, изначально прописываются в коллективном договоре, который заключается между работником и ОАО при трудоустройстве. В остальном объем, и перечень привилегий напрямую зависит от величины стажа, наличия травм и заболеваний, полученных при исполнении обязанностей и прочих заслуг. Кроме того, сотрудники РЖД имеют право на досрочный выход на пенсию за тяжелые условия труда (на 5 лет раньше общеустановленного возраста).

Перечень специальностей

Российская Железнодорожная Компания, сегодня входит в число крупнейших транспортных организаций мира. Образовалась РЖД в 2003 году на базе Министерства путей сообщения. Являясь работодателем, который предоставляет трудоустройство около 1,5% трудоспособного населения в России, она позаботилась и о привилегиях, доступных сотрудникам, вышедшим на пенсию.

Другие виды льгот

Льготная пенсия в РФ предлагается мужчинам после достижения 55 лет, а женщинам в 50 лет. В 2023 году такие условия остались без изменений, хотя в 2023 году принята пенсионная реформа, по которой общий пенсионный возраст увеличивается на 5 лет. Дополнительно железнодорожникам назначаются другие виды льгот и послаблений от государства. Это обусловлено специфическими условиями труда.

  • ежегодная индексация зарплаты;
  • надбавка за работу в праздничные выходные дни – 75 руб. за день;
  • бесплатное обслуживание зарплатной карты;
  • увеличенный отпуск для инвалидов, сотрудников младше 18 лет, трудящимся на опасном производстве;
  • 2 недели отпуска за свой счет для одиноких родителей, сотрудников с двумя и более детьми, детьми с инвалидностью;
  • 5 дней отпуска по случаю свадьбы, 3 дня – смерти родственника.

К трудовым льготам относится оплата повышения квалификации, заочного обучения работников. Специалистам, нуждающимся в жилье, могут предоставить в наем квартиры из фонда компании. Если работника призвали в армию, по возвращении со службы он может быть восстановлен на рабочем месте, а также получит выплату – 4600 руб.

Соцпакет РЖД с компенсацией

Финансовая поддержка семей с детьми включает в себя дополнительные выплаты по беременности и родам (для доведения пособия до уровня среднего заработка). Родители получают доплату к пособию по родам в размере 4600 руб. Для сотрудников, находящихся в декрете с малышом от 1,5 до 3 лет, предусмотрено ежемесячное пособие – 4600 руб. Кроме того, коллективный договор предусматривает возможность страхования детей от несчастных случаев в период летнего отдыха в лагерях.

ВНИМАНИЕ! При неиспользовании времени междусменного отдыха при проведении летних работ на путях оно компенсируется предоставлением дополнительных дней отдыха. Отгулять их нужно до 31 декабря настоящего года либо этот период оплачивается, как сверхурочный труд.

Звание обеспечивает своих обладателей обширным списком преференций и привилегий. Стандартные льготы гарантируются отмеченным сотрудникам в увеличенном размере. Также предусмотрены дополнительные преференции работнику (или пенсионеру) и его родным:

Рекомендуем прочесть:  Книжка Чернобыльца

Видео — О знаке «Почетный железнодорожник»

Знак «Почетный железнодорожник» считается основным поощрением для работников данной отрасли. Он выдается лучшим сотрудникам за выдающиеся заслуги и достижения, внедрение новых технологий, повышение прибыльности предприятия, содействие безопасности движения и перевозок и так далее. При этом возможно неоднократное награждение знаком отличия.

В ЖКХ железнодорожным сотрудникам полагаются некоторые привилегии, связанные со скидкой в оплате жилищно-коммунальных услуг. Для уточнения размера подобных льгот стоит обратиться к работодателю. Если у сотрудника нет жилья, то компания обеспечивает договор соцнайма и полностью оплачивает все расходы за жилье и услуги ЖКХ.

При выборе условий пенсионного страхования по корпоративной схеме важно учитывать наличие общего стажа, возраст и другие дополнительные параметры. Сумма корпоративного ежемесячного взноса равна проценту отчислений в пенсионный фонд, но по желанию самого работника может быть увеличена на любой размер или процент от заработной платы.

Перспективы дальнейших изменений в пенсиях сотрудников

Гражданин при устройстве на любую должность в РЖД получает набор преференций и гарантий. При этом объем предоставляемых благ зависит от рабочих условий, стажа, личных заслуг и достижений. При длительном трудовом сотрудничестве и по мере продвижения по службе количество преференций от предприятия увеличивается.

2) авансирование на предстоящий месяц отдельно служебных поездок и поездок по личным надобностям работника ОАО «РЖД» и членов его семьи, на основании заявления работника, исходя из выбранной формы проездного документа (разовый или абонементный билет), по тарифам, установленным для населения субъекта Российской Федерации;

Положенные льготы железнодорожникам и их семьям

Напомним, сейчас Коллективный договор предполагает три пакета льгот. Базовый (он финансируется компанией и доступен всем работникам), пакет с долевым участием (набор льгот, софинансируемый компанией и работникам), компенсируемый социальный пакет (КСП), который предоставляет отдельным категориям работников возможность компенсировать в пределах определённого лимита свои затраты на социальные услуги, включённые в утверждённый перечень.
«При сохранении первых двух пакетов мы хотим развивать именно КСП. Это крайне востребованная персоналом льгота. Но сейчас она доступна ограниченному количеству категорий работников, – пояснил первый заместитель начальника Департамента социального развития ОАО «РЖД» Евгений Чирков. – Мы хотим предоставить железнодорожникам более широкую линейку льгот, такой своеобразный маркетплейс. В компании достаточно большой спектр работников разных возрастов, проживающих в разных регионах, и у всех свои потребности».

Какие льготы при уходе на пенсию оао ржд

Пожилой человек, который хочет получить причитающуюся ему по коллективному договору субсидию, должен обратиться за ней к начальнику соответствующего подразделения, где он состоял в трудовых отношениях, с заявлением. Руководитель в месячный срок рассматривает заявление и оформляет приказом вынесенное решение.

Свободного прохода в рабочее время в служебные здания МПС России, управлений железных дорог, других предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта при предъявлении удостоверения к знаку «Почетный железнодорожник».

Во-первых, это основания, предусмотренными подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».В соответствии с ним трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижению возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Помощь семьям железнодорожников, что погибли на производстве

  • Медицинских осмотров, диспансеризации, сопутствующих затрат на проживание и проезд
  • Двух экземпляров полного комплекта спецодежды, обуви, средств индивидуальной защиты для осуществления трудовых обязанностей
  • Молока (при задействовании в во вредных условиях) или компенсации за него
  • Компенсации за приобретение инвалидности по причине получения травмы или профессионального заболевания во время работы:
    • В размере 9 зарплат (средних месячных окладов) при присвоении I группы
    • В сумме 6 зарплат — при установлении II группы
    • В сумме 3 зарплат при присвоении III группы
  • Бесплатного горячего питания 3 раза в день и товары первой необходимости для ремонтников и путевых обходчиков
  • Ежемесячной компенсации в размере 3500 рублей на каждого из детей погибшего работника РЖД до исполнения им совершеннолетнего возраста (для студентов железнодорожного транспорта — до 24 лет)
  • Единовременного компенсации в размере 24 зарплат работника РЖД, погибшего во время работы, для членов его семьи. Деньги делятся между супругой и детьми поровну

Ссылка на основную публикацию