Как на производстве взаимодейсвуют юрист и бухгалтер

— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;— Это могут быть, в частности, расчеты с участниками, изменение уставного капитала, распределение прибыли.

Из-за этого могут возникать противоречия, которые вредят бизнесу. Наш эксперт, учредитель бухгалтерской компании «БизнесСтарт» Ольга Иваненко рассказала, как можно решить проблему.– Профессия главного бухгалтера в последние годы утратила ценность в глазах собственников бизнеса и топ-менеджеров.

Как на производстве взаимодейсвуют юрист и бухгалтер

С другой стороны, сотрудники бухгалтерии нередко сами плохо разбираются в тонкостях организации и управления бизнес-процессами, а также особенностях внутренней и внешней коммуникации сотрудников других подразделений и не учитывают их, предъявляя свои требования.

У вас есть штатный юрист. С одной стороны, замечательно, что такая важная «вещь» всегда под рукой. С другой стороны, эта «вещь» периодически вспоминает, что она — юрист, и тогда возникают конфликты на почве разделения труда. Кто что должен делать и кто за что отвечает — вот вечные «яблоки раздора».

Что должен уметь бухгалтер

Если же речь идет об изменении трудового договора и, как следствие, внесении изменений в должностную инструкцию, то необходимо заблаговременно (т.е. не менее чем за два месяца, ч. 2 ст. 74 ТК РФ) в письменной форме предупредить работника.

Как в инструкциях появляются новые обязанности?

  • законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность ООО «Правильное решение»;
  • нормативные правовые документы, методические и нормативно-технические материалы по правовой деятельности ООО «Правильное решение»;
  • гражданское, трудовое, финансовое, административное, налоговое законодательство;
  • порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности ООО «Правильное решение»;
  • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

Мое твердое убеждение – клиенты далеко не всегда способны самостоятельно оценить правовые последствия тех или иных решений для своего кошелька. Далеко не всегда способны диагностировать возможные проблемы. Более того, далеко не всегда способны разобраться в тех цифрах, которые подсунул им их бухгалтер. И если юрист может прочитать баланс (на управленческом уровне), задать правильные вопросы и донести до клиента правовые последствия тех или иных решений – его шансы на успешную продажу высококвалифицированных дорогостоящих услуг резко возрастают.

Рекомендуем прочесть:  Льготная категория чернобыльцы

Тогда как мне, наоборот, достаточно часто удавалось убедить клиента в целесообразности использования других способов. Даже такого сложного и дорогостоящего способа, как процедура банкротства. Просто я просил бухгалтерскую отчетность, задавал уточняющие вопросы о таких скучных вещах, как активы, долги, выручка, сделки. А после этого анализировал возможные последствия тех или иных способов избавления от юрлица для кошелька клиента. И нормальный разумный клиент делал правильный выбор.

Налоговые споры

Я пришел в свою профессию из области финансов. И уверен в том, что пренебрежение бухгалтерскими вопросами – непозволительная роскошь для современного юриста. Тогда как знание азов бухгалтерского учета и налогообложения, умение читать балансы – необходимость.

Сегодня я решил поговорить о бухгалтерии, бухгалтере и его роли в организации. Предназначена она, в первую очередь, специалистам, занятым в сфере внедрения ERP, CRM, учетных систем (например, 1С) и других продуктов автоматизации бизнеса. И здесь я хочу поговорить о человеческом факторе и о правилах взаимодействия с бухгалтерией.

Что такое бухгалтерия?

От того, как главный бухгалтер понимает свою ответственность и определяет степень личного контроля за документооборотом, в том числе, первичным, напрямую зависят все особенности работы бухгалтерии и ее взаимодействие с другими подразделениями.

Главный бухгалтер

Понятно, что выбор вариантов документооборота зависит от главного бухгалтера. Руководитель компании чаще всего самоустраняется от формирования процессов взаимодействия с бухгалтерией, так как считает, что это – зона ответственности специалистов по бухучету. Руководитель отдела продаж может пытаться оказать влияние на главбуха, но решение принимает не он.

Сейчас каждая реорганизация – это индивидуальный творческий проект. И для успешного завершения такого проекта уже не достаточно заполнить несколько форм. Нужно провести инвентаризацию, разделить активы и обязательства, просчитать налоговые последствия, рассчитать налоги, составить и сдать отчетность.

Но для меня такая позиция очень странна. Сразу приходит на ум ассоциация с доктором, у которого с института на рентген (или какие там методы диагностики существуют?) аллергия. И он не хочет разбираться в том, какие проблемы у пациента. Доверяет диагнозу, который пациент сам себе поставил, и прописывает универсальную таблетку, которая когда-то кому-то помогла.

Рекомендуем прочесть:  Какие налоги платят с продажи квартиры в 2023 году

Оказание услуг в области ликвидаций, реорганизаций и других корпоративных вопросов

Мне достаточно часто приходится слышать от юристов, что бухгалтерский учет им нужен примерно также, как козе баян. Только если юрист идет работать в крупную аудиторскую фирму. Или собирается свою фирму создавать. Или в других очень экзотических случаях. А в основном – у юриста с института на бухучет аллергия. И вопросы финансов, налогов и тому подобные вызывают только скуку, практической ценности не представляют.

  • представлять декларацию, так как учет доходов автоматически идет в мобильном приложении «Мой налог»;
  • покупать ККТ, чек тоже формируется в приложении;
  • регистрироваться в качестве ИП (для подтверждения дохода достаточно справки из приложения);
  • считать налог к уплате (он начисляется автоматически и снова в приложении).

Личный опыт работы с приложением

Наталья Матвеева назвала в числе минусов такие особенности НПД, как ограничение в доходе, которое в среднем равно 200 тыс. руб. в месяц (хотя определено только годовое ограничение), и кроме того, отсутствие возможности нанимать сотрудников.

НПД в разъяснениях ФНС России

Мы решили более детально разобраться, в чем заключаются особенности «налога на самозанятых», и кому он выгоден, причем на примере частнопрактикующих юристов и бухгалтеров – на сайте ФНС России, посвященном НПД, указано, что представителям этих профессий новый налоговый режим как раз подходит. Поэтому мы внимательно изучили этот сайт, а также спросили у экспертов, в чем они видят не только преимущества, но и недостатки новеллы.

Переподготовка требуется ежегодно, продолжительность 40 часов. В программу входят лекции по правовому регулированию предпринимательской деятельности, налогообложению, экономическому анализу, менеджменту, аудиту, учету, профессиональной этике.

Бухгалтерия обеспечивает руководителя экономической информацией для принятия управленческих решений: объеме и использовании ресурсов, процессах хозяйственной деятельности, расчетах, долгах, результатах. Структура этого подразделения и количество работников определяется, базируясь на масштабы деятельности, особенности отрасли технологии производства.

Кто подчиняется главному бухгалтеру

  • подписывать документы
  • определять обязанности подчиненных
  • получать данные от специалистов и подразделений, необходимые для формирования учета и отчетности
  • представлять предприятие при взаимодействии с другими предприятиями (организациями)
  • предлагать руководству мероприятия, способствующие совершенствованию деятельности
  • участвовать в приеме на работу и увольнении работников
Ссылка на основную публикацию