До Скольки Лет Можно Работать В Газпроме После Пенсионной Реформы

1. Государственные служащие, отработавшие 15 лет. При этом они должны занимать должность государственного служащего не 12 месяцев без перерыва.
2. Медицинские работники. Стаж для тех, кто проживает в городе, составляет 30 лет, для тех, кто трудится в сельской местности – 25.
3. Военные. Условием получения выплат для лиц, служащих в вооруженных силах, является прохождение службы в армии РФ или СССР в течение 20 лет. Также оформить пенсию по выслуге лет можно по достижении 45 лет.
4. Педагоги и воспитатели. Необходимый минимальный срок работы – 25 лет.
5. Работники исправительных учреждений, органов внутренних дел, МЧС, наркоконтроля также имеют право выйти на заслуженный отдых в 45 лет или наработав стаж на службе 20 лет.
6. Летчики и космонавты. Стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25.

Пенсионная реформа и пенсионный возраст

С 2028 года можно получить пенсию только в том случае, если вы наработали 35 лет страхового стажа. Если же недостает лет, то пенсии в 60 лет не видать. Рассчитывать на пенсию вы можете не раньше 63 лет, если ваш стаж 15 лет и больше. Если и эти условия не выполнены, то только в 65 лет можно получить пособие среднее по совокупному доходу Вашей семьи.

До 31 декабря 2023 года вы имеете право на пенсионное обеспечение если вам 60 лет и у вас есть 15 лет стажа. С 2023 года минимальный стаж для выхода на пенсию и получения пенсионного обеспечения составит 25 лет. Каждый год минимальный трудовой стаж будет повышаться на один год (см. таблицу).

Таблица выхода на пенсию с 2023 по годам в России: пенсионная реформа

Таким образом, как видно в таблице, мужчинам придется более оперативней перестраиваться на новшества, чем женщинам. Для мужчин реформирование окончательно закончится уже в 2028 году, когда для женщин окончанием реформы станет только 2034 год.

Напомним, что льготные условия выхода на пенсию людей, работающих на Севере, обусловлены тем, то еще в середине прошлого века очень трудно было работать в данных краях, поскольку не было ни надлежащей инфраструктуры, ни защиты и т.д. Поэтому люди часто не могли преодолеть тот пенсионный рубеж, который устанавливался для всех граждан России. Именно поэтому было принято решение улучшить ситуацию на Севере, в том числе и за счет льготных условий работы.
Помимо рассмотренных изменений, принятые новшества предусматривают и изменения возрастных ограничений на получение социального обеспечения. В соответствии с законом РФ все граждане, которые по определенным причинам не приобрели право на страховую пенсию, могут получить от государства социальную. Социальные выплаты назначаются тем субъектам, которые или не работали, или не достаточно долгое время работали, или по каким-то другим причинам не приобрели социально пенсии.
Социальное обеспечение может быть назначено женщинам в возрасте 60 лет, а мужчинам в возрасте 65 лет.

До скольких лет поднимут пенсионный возраст

Экономист и политолог Никита Кричевский говорит, что поднять возраст можно только для тех, кому меньше 50 лет. «Оставьте остальных в покое. Они уже отработали свое», — говорит он, напоминая, что зачастую эти люди уже инвалиды. «Мужик в 65 лет будет по большей части инвалидом. Люди будут одновременно получать [деньги] еще и по инвалидности. Они не будут дорабатывать. Если с 2023 года ввести, то безработица вырастет и у старших, и у молодежи. Монетизация покажется насморком. А тогда проблемы были именно из-за того, что плохо считали», — прогнозирует экономист.

Заведующий лабораторией прогнозирования качества окружающей среды и здоровья населения ИНП РАН Борис Ревич отметил нестабильность увеличения продолжительности жизни в России. «Снижение смертности активно шло до 2023 года, — говорит он, — а сейчас темпы замедлились и возможно, что ресурсы, которые были потрачены для достижения этих целей, уже выработаны. Это очень трудно оценить. Нужно понимать, куда пойдут инвестиции и насколько стабильно будут работать высокие медицинские технологии».

Пенсионный возраст для женщин

В своем телеобращении в августе 2023 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей. Дальнейшая судьба законопроекта была определена 26 и 27 сентября 2023 года (во втором и третьем чтении в Госдуме).

• если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
• если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
• при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.

Пенсионный возраст в 2023 году в Украине

• в 60 лет смогут отправиться на пенсионное обеспечение мужчины, а в 59 – женщины, набравшие стаж от 26 лет и более;
• в 63 года могут уйти на пенсию мужчины и женщины, которые успели официально проработать от 16 до 26 лет;
• украинцы, которым исполнилось 65 лет, могут уйти на пенсию по возрасту, если они имеют за плечами от 15 до 16 лет официального трудоустройства.

• теперь для получения пенсии недостаточно достигнуть возрастного порога – согласно новому законодательству, украинец обязательно должен наработать страховой стаж. В 2023 году мужчинам можно выйти на пенсию в 60 лет, если их стаж составляет 25 лет, а в 65 достаточно 15-летнего стажа. Со временем цифры продолжат расти, повышаясь на 12 месяцев каждый календарный год. Например, в 2023 году 60-летние мужчины и женщины смогут отправиться на заслуженный отдых, если наработали 28 лет стажа, 63-летние – 18-28 лет, а 65-летние – 15-18 лет. В итоге показатели достигнут 35, 25-35 и 15-25 лет для 60-летних, 63-летних и 65-летних украинцев соответственно;
• с 2028 года можно будет уйти на пенсию и раньше, однако для этого нужно успеть наработать 40 лет страхового стажа, что выглядит совершенно нереалистично;
• украинцы, которые не смогли официально наработать хотя бы 15 лет стажа, будут получать не пенсионное обеспечение, а социальные выплаты, сумма которых существенно ниже официальной пенсии. Оформить выплату можно будет после достижения возрастной планки в 63 года, а затем – 65 лет;
• на период, который является переходным (с 01.01.2023 по 31.12.2023), запланированы бюджетные выплаты соцпомощи неработающим лицам, которые достигли пенсионного возраста, но не имеют 15-летнего страхового стажа. Сумма выплат устанавливается в зависимости от заложенного в бюджет прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц;
• если до получения пенсии на основании трудового стажа будет не хватать менее 2 лет – их можно будет «купить», выплатив сумму страховых взносов за этот период. Однако нужно иметь в виду, что минимум, выраженный суммой установленного соцвзноса, уплачивается в двукратном размере. Если прикинуть сумму с учетом современных взносов, то нужно будет уплатить около 17000 гривен за один «докупленный» год;
• наличие страхового стажа подтверждается записями в трудовой книжке, однако период с 2004 года до времени выхода на пенсию будет отслеживаться весьма тщательно – если за какой-то месяц отчисления не были переведены, то он не пойдет в общий подсчет стажа. Значит, украинцы, работавшие за «серую» заработную плату, стажа не получат;
• время, проведенное на службе в армии, а также предпринимательство на упрощенке пока идут в страховой стаж. Однако в законе есть уточнение – если в это время пенсионный взнос был меньше, чем его минимально установленное значение, то некоторые месяцы не будут включены в стаж, или же их учтут, но не как полноценный месяц, а как его половину. Отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком, время обучения в ВУЗе на бюджетной форме, а также аспирантура и докторантура, скорее всего, будут вычеркнуты из периода, за который положено начислять стаж;
• изменится формула, согласно которой производится расчет пенсионных выплат – теперь один год страхового стажа оценивается не в 1,35%, а в 1% от заработанных денег. Если сейчас за 30 лет стажа можно получить пенсионную выплату в виде 40,5% от уровня средней зарплаты, то после реформы за 30 страховых лет пенсионеру будут начислены всего 30%;
• реформирование коснулось пенсий, положенных государственным служащим – теперь под отдельное законодательство попадает только регулирование пенсионных выплат военным;
• отдельное положение реформы – введение накопительной пенсии, которая запланирована уже с 2023 года. Парламентарии до сих пор не могут утрясти детали, но если такая инновация будет внедрена в жизнь, то уплачивать взносы придется всем, кому на момент принятия закона будет менее 35 лет. Первоначальная сумма взноса должна быть равна 2% от получаемой заработной платы, а затем ее планируют поднять до 7% от заработка. Предполагается, что такой подход приведет к индивидуализации пенсионных выплат, а также позволит передать накопленные суммы по праву наследования или инвестировать их.

Уже в 2023 году украинцы начнут переходить на накопительную пенсию

В каком возрасте оформляют пенсию в Украине

Нестабильная экономическая ситуация на Украине вынуждает органы власти пересмотреть реформу, направленную на реализацию пенсионных выплат. Что ждет в новом году пенсионеров Украины? И в каком возрасте можно будет оформить пенсионные выплаты? С этими и другими вопросами будем разбираться в рамках данного материала.

1. Снижение возраста женщинам до 55 лет. Инициаторы законопроекта выдвигают такие причины по снижению возраста женского населения, как:
   • отсутствие развития экономики страны;
   • спад спроса на рынке труда;
   • ухудшение условий жизни;
   • низкий уровень заработной платы;
   • отсутствие положительных сдвигов в финансовой сфере после увеличения пенсионного возраста женскому населению Украины;
   • низкий уровень продолжительности жизни.

Таблица выхода на пенсию по годам с 2023 года

Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа — 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 8 лет после приобретения нужного стажа.
Начиная с 2023 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:

Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1971 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 63 года, промежуточные положения для них уже действовать не будут.