Может ли неработающая 17 летняя девушка получить пособия по беременности и родам и размер

Возможно ли получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам

Такая норма законодательства обусловлена тем, что финансы будущим матерям выплачивает Фонд социального страхования. Смета данного фонда формируется из страховых социальных взносов от различных предприятий. Задача начисления выплат в связи с беременностью и родами – это покрытие утраченных денежных средств в период, когда женщина является нетрудоспособной.

Это зависит от того, насколько долго женщина будет находиться в декретном отпуске. Но пособия нетрудоустроенным мамочкам по размеру значительно меньше, чем работающим женщинам. Получать данные выплаты безработные мамы могут по месту своей прописки. Еще одним видом выплат по беременности, являются денежные вспоможения по уходу за ребенком до возраста полутора лет.

Выплата декретных неработающим в России в 2023 году

  • студентки, обучающиеся на очной форме;
  • служащие по контракту;
  • сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.

Важно! Если беременность протекает без осложнений, то семьдесят дней можно получить до родов и еще столько же после. Время отдыха удлиняется, если у будущей мамы будут выявлены осложнения или многоплодная беременность.

  1. На пособие по беременности и родам неработающим домохозяйкам рассчитывать не приходится.
  2. Будущие мамы, которые не трудились официально, лишаются права оформить выплаты.
  3. Уволенным по собственной инициативе.
  4. Студентки — заочницы также не имеют права на выплаты в отличие от тех, кто обучается на очной форме.

Размеры пособий по беременности и родам, по уходу за инвалидом, по безработице, детям-сиротам

Весомую помощь от государства получает семья, решившаяся на рождения ребенка. После родов женщинам, которые официально были трудоустроены, состояли на учете в службе занятости в связи с потерей работы на основании сокращения штатов или ликвидации предприятия государством, в 2023 году выплачивается единовременная помощь в размере 15500 рублей.

Отдельную категорию рожающих женщин при получении соответствующего пособия составляют женщины-военнослужащие. Размер пособия этих рожениц — 100 % их денежного довольствия. Женам военнослужащих-призывников выплачивается одноразовое пособие по беременности и родам в размере 24565,89 рублей.

Как оформить пособие по беременности и родам неработающей женщине в 2023 году

Если будущая мама относится к одной из категорий, то она имеет право получать некоторое пособие по беременности и родам как неработающая женщина из бюджетных средств. Сумма для выплат на конкретный регион образуется путем учета количества женщин, не имеющих официального трудоустройства. Сам процесс подсчета основывается на данных первичных учреждений – женских консультаций, куда будущая мама становится на учет на маленьком сроке беременности. После обработки этих данных средства перечисляются в пользование региона, который может их расходовать только на выплату компенсаций неработающим женщинам.

  • пособие по беременности и родам;
  • роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
  • роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
  • если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
  • если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
  • компенсацию до 1,5 лет.
Рекомендуем прочесть:  Отключение Воды В Раменском

Пособие по беременности и родам в 2023 году неработающим

Пособие должно быть не только начислено, но и выплачено не позднее 10 дней после подачи и регистрации соответствующего заявления от студентки. С заявлением нужно предоставить больничный (или медицинскую справку), выданный на сроке беременности в 30 недель.

Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Пособие по беременности и родам в 2023 году: единовременная выплата

Если женщина на протяжении не менее двух лет совмещала две работы, для нее предусмотрены выплаты «декретных» от обоих работодателей. Исходя из минимальной заработной платы в 7 800 рублей, можно рассчитать минимальную и максимальную выплату по беременности и родам в 2023 году.

Допустим, семья решила поручить вопрос обеспечения семьи супругу. И работающих, и не работающих женщин интересует вопрос о социальных выплатах, причитающихся им в связи с появлением малыша. Давайте выясним, на какой размер пособия по беременности и родам в 2023 году могут рассчитывать молодые мамы.

Пособие по беременности и родам для неработающих женщин

Пособие по уходу за новорожденным ребёнком является финансовой компенсацией, определяемой неработающей матери-одиночке. Рассматриваемые социальные выплаты предоставляются женщине ежемесячно до достижения малышом полуторагодовалого возраста. Минимальный размер ежемесячных выплат матерям-одиночкам:

Главными условиями получения рассматриваемых социальных выплат неработающими женщинами является их соответствие критериям, установленными Федеральным законом от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» N 81-ФЗ, а именно она должна быть либо студенткой-очницей, либо официально признанной безработной.

Как оформить пособие по беременности и родам неработающим женщинам

  • на единовременное пособие (когда ребенок еще не достиг возраста 6 месяцев);
  • ежемесячную помощь по уходу за ребенком до полутора лет;
  • по уходу до трехлетнего возраста;
  • президентское пособие, полагающееся по факту рождения детей после 1 января 2023 года для семей, чей совокупный доход меньше полутора прожиточных минимумов.
  • в случае ранней постановки на учет к акушеру-гинекологу (до 12 недель) – единовременная выплата;
  • при принудительном увольнении (ликвидация фирмы, сокращение ставок) нужно встать на учет в центр занятости по месту проживания для получения пособия;
  • разовая выплата декретных после 30 недель беременности;
  • содержание будущим мамам, супруги которых проходят военную службу, выплачивается с 26 недели (при наличии справки от врача) и до окончания срока воинской обязанности мужа.

Юридический портал

  • Заявление о предоставлении пособия;
  • Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
  • Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • Копия больничного по беременности и родам.
  • Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
  • Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.
  • оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;
  • заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
  • справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
  • решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).
  • 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
  • 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
  • 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).
Рекомендуем прочесть:  Как расчитываеться льгота на электроэнергию ликвидатору последствий на чаэс 1986г

Может ли неработающая 17 летняя девушка получить пособия по беременности и родам и размер

Но при этом нужно понимать, что не все суммы выплачиваются каждой женщине в одинаковом размере. Есть и такие, которые могут, получить только те, которые работают. Пособие по беременности и родам, можно считать так называемой компенсацией, за этот период. Оно рассчитывается также как листок нетрудоспособности.

Все женщины должны знать, на что они имеют право в период беременности и после рождения крохи. Также требуется понимать, куда нужно обращаться по спорным и не понятным вопросам. В некоторых районах и городах есть свои дополнительные выплаты для беременных.

Порядок оформления пособия по беременности и родам

  1. Работающие лица, зарегистрированные в ФСС (имеют трудовой договор, устроены официально).
  2. Военные, несущие службу по контракту в РФ и за его пределами.
  3. Женщины, которые проходят обучение в образовательных и научных учреждениях.
  4. Безработные, если данный статус появился у них по причине банкротства, ликвидации компании в течение 12 месяцев с даты увольнения.
  • Заявление установленного образца.
  • Справка из медицинского учреждения (лист нетрудоспособности).
  • Трудовая книжка (заверенная выписка).
  • Документ, подтверждающий статус безработной (в случае банкротства, ликвидации работодателя).
  • Паспорт.
  • Медсправка установленной формы (для учащихся и служащих).
  • Документ, подтверждающий прекращение деятельности ИП, нотариуса, адвоката (выдается местными органами ФНС).
  • Пособие по беременности и родам для безработных в 2023 году

    • когда выбирается ежемесячное пособие на ребенка, оно выплачивается с даты его рождения до исполнения малышу 1,5 лет;
    • когда выбирается пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается с даты, следующей за днем завершения декретного отпуска.
    1. Если женщина стоит на учете в Центре занятости населения и получает пособие по безработице, она должна либо оставить пособие по безработице, либо отказаться от него в пользу ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Получать одновременно две выплаты законом не разрешено.
    2. Если студентка очной формы обучения уже получает пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на ребенка оформляется со дня, следующего за датой окончания отпуска по беременности и родам.
    3. Если студентка, родившая ребенка, выбрала получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, оно может быть оформлено со дня рождения малыша и до исполнения ему 1,5 лет.
    Ссылка на основную публикацию